Técnico/a de Recursos Humanos (Contrato Formativo / Prácticas)

- Tipo de Contrato: Contrato en prácticas

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión optimizado de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos en prácticas. Tu función será dar soporte integral en la aplicación de la normativa legal y convenios colectivos, colaborando estrechamente con el área laboral y de gestión del talento. Esta posición está diseñada para un perfil júnior que busque especializarse en derecho laboral dentro de un entorno multinacional, dinámico y de colaboración transversal.

Funciones principales

- Asesorar internamente en materia de legislación laboral, convenios colectivos y normativa aplicable.
- Coordinar con el Centro de Servicios Compartidos (CSC) la gestión de altas, bajas, movimientos e incidencias de nómina.
- Preparar comunicaciones laborales oficiales (cambios de jornada,



movilidades, finalizaciones de contrato y certificados).
- Dar soporte operativo en los procesos de reclutamiento y selección del área.
- Colaborar en la ejecución del programa de onboarding e integración para las nuevas incorporaciones.
- Apoyar en el seguimiento y control del plan de formación anual.
- Participar en el despliegue de iniciativas orientadas a la atracción, fidelización y retención del talento.

Formación: Grado universitario finalizado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE, Economía o Psicología.

Formación complementaria: Valorable Máster o Postgrado en Dirección de Recursos Humanos, Gestión del Talento o similar.

Experiencia requerida: Deseable experiencia previa en el área de Recursos Humanos, preferiblemente a través de prácticas (curriculares o extracurriculares) o roles de soporte administrativo.

MUY IMPORTANTE : Haber finalizado el grado universitario recientemente (últimos 3 años) para formalizar un Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional de 1 año de duración.

Información adicional

- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
- Contratación indefinida.
- Flexibilidad y teletrabajo.
- Crecimiento profesional dentro de la organización.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de Recursos Humanos (Contrato Formativo / Prácticas) (Alicante (Alacant))
🏢 Veolia España
📍 Alicante (Alacant)