En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional,
¡éste es tu sitio!
Buscamos un/a Técnico/a especialista Microsoft con experiencia en administración de Microsoft 365, Active Directory, Exchange On‑Premise y Online, y Azure para incorporarse a nuestro equipo en Bizkaia.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico estable, colaborando en la administración y soporte de infraestructuras críticas.
Responsabilidades
- Instalación, configuración, parametrización y mantenimiento de entornos Microsoft 365, Active Directory, Exchange On‑Premise y Online, y Azure.
- Ejecución de migraciones de buzones a Microsoft 365 y proyectos de integración híbrida.
- Gestión y configuración de certificados y políticas de seguridad.
- Resolución de incidencias críticas de usuarios y soporte técnico especializado.
- Administración de cambios y peticiones no estándar dentro de la infraestructura Microsoft.
- Implementación de mejores prácticas de seguridad y rendimiento en entornos Microsoft.
- Entre otras funciones propias del puesto
Calificaciones
- Experiencia sólida en administración de Microsoft 365, Active Directory, Exchange y Azure.
- Conocimientos en migraciones de correo y entornos híbridos.
- Experiencia en soporte de incidencias críticas y gestión de cambios.
- *Valorable contar con certificaciones oficiales de Microsoft (ej. MS-100, MS-101, AZ-104, etc.).
¿Dónde trabajarás?
- Zona de trabajo: Bizkaia y alrededores
- Modalidad: Híbrida
Ventajas
-
📌 Técnico/a especialista Microsoft 365 (País Vasco)
🏢 Ayesa
📍 País Vasco
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.