Te proponemos una posición donde la gestión del talento y la cultura organizacional impulsen el crecimiento humano y tecnológico de la compañía, garantizando que cada persona encuentre su mejor versión dentro de la organización.

Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas.

El Departamento de Recursos Humanos es un pilar estratégico que asegura la atracción, integración y desarrollo de nuestros profesionales mediante procesos sólidos de selección, onboarding y clima laboral.

Si tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto cualificado en común.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Búsqueda activa de perfiles a través de estrategias de reclutamiento y headhunting.
- Gestión de procesos de selección completos: pre-screening, entrevistas y coordinación con managers.
- Representación de Implemental Systems ante los candidatos en las diferentes etapas del proceso.

Contratación & Onboarding:

- Preparación de contratos y convenios.
- Participación en procesos de incorporación de nuevos colaboradores.

Gestión del Talento & Cultura:

- Actividades de team building y cultura corporativa
- Colaboración en proyectos que promuevan cultura organizacional y engagement.
- Apoyo en iniciativas para medir y mejorar clima laboral y seguimiento de desempeño.





Responsabilidad progresiva desde el primer día:

Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las añas de la compañía.

- Recién graduado/a o estudiante de ultímoss cursos en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
- Conocimientos básicos de gestión del talento y procesos de selección.
- Nivel de inglés avanzado (B2 – C1).
- Manejo de herramientas Office.
- Residencia en Madrid y disponibilidad para modalidad presencial.

Actitudes necesarias para la gestión del talento en Implemental Systems:

- Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo.
- Pasía por las personas, la escucha activa y la atención al detalle.
- Capacidad de comunicación empática y efectiva.
- Proactividad y sóndigo de responsabilidad.

¿Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos?

- Onboarding estructurado para conocer la compañía, sus personas y procesos.
- Mentoring continuo de expertos en gestión del talento.
- Integración real en el equipo y participación en proyectos estratégicos desde el inicio.
- Contrato de incorporación garantizado para los profesionales que demuestren compromiso y excelencia durante las prácticas.

En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aqui no sólo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar déficiles reales y construir tu futuro en Recursos Humanos junto a grandes profesionales que harán crecer la compañía… y tu crecerá con nosotros.

📌 Prácticas Remuneradas Recursos Humanos (Madrid)
🏢 Implemental Systems
📍 Madrid