Principales funciones y responsabilidades

- Definir e implementar el plan de acción sectorial de acuerdo con los objetivos definidos con el fin de desarrollar la cuota de mercado del sector.
- Implementar la estrategia del sector priorizando sus acciones e inversiones, en particular su estrategia de visitas definida con el Gerente Regional (focalización / prioridades, frecuencia y contenido de las visitas).
- Organizar y preparar la actividad (concertar cita, entrar en la herramienta informática, programar visitas), de acuerdo con las normas éticas de la empresa vigentes y las normas específicas marcadas por los establecimientos de salud, los servicios o Profesionales de la salud (PdS).

Desarrollar la relación con los profesionales de la salud en cumplimiento con la normativa, procedimientos THERAMEX y reglas previamente definidas.

- Realizar las visitas de acuerdo con las normas éticas de THERAMEX y la definida por el PdS utilizando la lista positiva vigente (la lista de referencia de la empresa en cuanto a los documentos a presentar y / o presentar) y de acuerdo con la Charter y su repositorio.
- Informar a los profesionales de la salud de las propiedades terapéuticas de las especialidades farmacéuticas destacando: uso adecuado, beneficios, indicaciones / contraindicaciones, precauciones de uso, posología, aspectos médico-económicos, regulatorios y farmacotécnicos y sobre el lugar del fármaco en la terapéutica recomendada.




- Presentar y proponer todos los documentos de minimización de riesgos requeridos por los planes de gestión de riesgos o planes de minimización de riesgos, según las instrucciones de la empresa.
- Establecer un diálogo con los profesionales de la salud con el fin de conocer la imagen, percepción y cómo utilizar las especialidades presentadas.
- Organizar y organizar cuando la situación lo requiera y exista una demanda real de formación de los PdS de su sector, reuniones profesionales (staffs, PR) en cumplimiento del presupuesto definido, la ley DMOS y la vigente lista positiva y dar seguimiento.

Desarrolle el conocimiento de su industria.

- Analizar y explotar los resultados de su sector para medir la implantación de especialidades con los profesionales sanitarios.
- Realizar una vigilancia competitiva sobre el ambiente socioeconómico y asegurarse de que asciende con su jerarquía.
- Identificar y, en relación con el Director Regional, desarrollar relaciones con líderes de opinión de la industria.

Requisitos mínimos (experiencia y formación académica)

- 1 a 3 años de experiencia como delegado médico.
- Resultados: cuota de mercado, ubicación del producto.
- Gestión del presupuesto.
- Conocimiento de la normativa relativa a la profesión.
- Seguimiento de la actividad: número de visitas, cobertura / frecuencia.
- Calidad de los informes (en la herramienta de TI y operaciones específicas).
- Relevancia, confiabilidad e integridad de la información transmitida.
- Capacidad para difundir información médica de calidad.

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📌 Hueso Delegado/a de Visita Médica - Barcelona
🏢 Theramex
📍 Barcelona