¿Qué te ofreceremos?

- Salario fijo + variable según consecución de objetivos.
- Contratación indefinida con diferentes jornadas (parciales y completas).
- Posibilidad de trabajar en diferentes horarios que mejor se adapten a ti: turnos rotativos de lunes a domingo, de mañana o tarde. Concentramos la jornada laboral en cinco días a la semana y dos días mínimo de libre, según jornada.
- Oportunidades de formación y promoción interna.
- Trabajar en una Fundación del tercer sector con valores como ayuda al desarrollo, responsabilidad social, compromiso con el medio ambiente, sostenibilidad, solidaridad, transparencia, integridad e independencia.

Responsabilidades

Ejecutarás el plan estratégico siguiendo la operativa de trabajo de nuestras tiendas:

- Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en tienda.
- Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios.
- Gestionar el presupuesto y las cifras fundamental.
- Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: normativa de caja, estadísticas, KPIs, etc.

Coordinarás y motivarás al equipo de tienda:





- Gestionar el reparto y distribución de tareas del equipo (etiquetado, colocación y mantenimiento del orden y limpieza).
- Gestionar los cuadrantes del equipo según las necesidades del establecimiento, haciendo seguimiento para asegurar que se cumple el horario establecido.
- Gestionar el establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre.

Y lo más importante, serás ejemplo de la imagen y filosofía de la organización.

Requisitos

- Capacidad de liderazgo y pasión por los retos.
- Experiencia en gestión de establecimientos y manejo de KPIs.
- Orientación al cliente y gestión de equipos.
- Experiencia previa en el mercado textil, especialmente en productos second hand, es un plus.
- Motivación, iniciativa y deseo de aprender.
- Experiencia como Store Manager o Assistant Store Manager, aunque no sea imprescindible.

Información adicional

Crecemos cada día marcando el objetivo de igualdad de trato y oportunidades, asegurando no discriminación por género, raza, ideología o condición, y promoviendo la inclusión plena.

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