Descripción

Buscamos un/a abogado/a con entre 2 y 3 años de experiencia, con sólida base jurídica y fuerte interés en innovación, transformación digital y tecnología aplicada al ámbito legal, para incorporarse a nuestro equipo de Gestión del Conocimiento, Legal Tech & IA en la oficina de Madrid.

Requisitos

- Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM.
- Se valorará muy positivamente formación complementaria en Legal Tech, innovación jurídica, gestión del conocimiento o inteligencia artificial aplicada al Derecho.
- Al menos de 2-3 años de experiencia en ejercicio profesional, preferiblemente en firma de abogados de primer nivel o en funciones de gestión del conocimiento, innovación o soporte jurídico interno.
- Sólida base jurídica, con capacidad para trabajar transversalmente en distintas áreas de práctica y en un ambiente multijurisdiccional.
- Interés genuino y conocimiento demostrable en herramientas de Legal Tech, inteligencia artificial generativa y soluciones de automatización aplicadas al sector legal.
- Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Funciones

- Consultoría jurídica interna y soporte técnico a las distintas áreas de práctica.
- Seguimiento, análisis y difusión de novedades legislativas, regulatorias y jurisprudenciales.




- Diseño y elaboración de publicaciones jurídicas internas (newsletters, notas, guías prácticas, boletines de actualización y materiales técnicos).
- Creación, mantenimiento y evolución de bases de conocimiento internas y repositorios de precedentes.
- Participación activa en proyectos de innovación y transformación digital, actuando como nexo entre los equipos jurídicos y el área tecnológica.
- Identificación de casos de uso y promoción de la adopción de herramientas de IA y Legal Tech entre los equipos de la firma.

Ofrecemos

- Posibilidad de desarrollo profesional en un despacho en expansión, con fuerte apuesta por la innovación.
- Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y Legal Tech.
- Incorporación inmediata.
- Retribución competitiva.

Ubicación

Madrid

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

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📌 ABOGADO/A PARA EL ÁREA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO, LEGAL TECH & IA (Madrid)
🏢 Perez-Llorca
📍 Madrid