Localidad: Madrid

Provincia: Madrid

N.º Vacantes: 1

Funciones

- Gestionar los procesos de incorporación y alta de empleados en SuccessFactors.
- Validar y supervisar la correcta integración de datos entre SuccessFactors y SAP.
- Mantener y actualizar la información de personal en SAP, incluyendo los infotypes no integrados automáticamente.
- Gestionar incidencias relacionadas con la replicación de datos y asegurar la correcta integración de la información de empleados.
- Crear y mantener estructuras organizativas, posiciones y líneas de reporte en SuccessFactors.
- Elaborar y gestionar contratos laborales garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Asegurar la calidad, integridad y consistencia de los datos de empleados en los sistemas de RR. HH.

Requisitos

- Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
- Nivel de inglés alto
- Experiencia previa en administración de personal.




- Conocimientos y experiencia trabajando con SuccessFactors y SAP HR.
- Conocimiento de la legislación laboral española.
- Atención al detalle y orientación a la calidad de los datos.
- Capacidad organizativa y de gestión de múltiples tareas.
- Atención al detalle y precisión.
- Capacidad de resolución de problemas.

Se ofrece

- Contrato indefinido
- Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento.
- Participación en proyectos y procesos globales de RR. HH.
- Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana.

Oficinas ubicadas en Madrid (Zona Alcobendas)

- Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00 h, con salida entre las 17:00 y las 18:00 h.
- Entorno colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.

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📌 Especialista en Administración de RRHH (SuccessFactors & SAP) (Madrid)
🏢 Aubay Spain
📍 Madrid