- Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles de ingeniería.
- Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas.
- Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección.
- Coordinarse con el equipo interno para entender las necesidades de cada proyecto.
- Apoyar en la gestión y actualización de nuestra base de datos interna.
- Requisito indispensable: experiencia mínima de 2 años en consultoría del sector de ingeniería.
- Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología.
- Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
- Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
- Proactividad,



motivación por asumir retos y orientación a objetivos.
- Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.
- Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.
- Contrato fijo desde el primer día.
- Salario fijo: 22.000€ - 26.000€ (según experiencia aportada)
- Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales)
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- Formar parte de una empresa en pleno y constante crecimiento.

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