Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal, Nóminas, Seguridad Social y PRLDescripción del puestoBuscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Administración de Personal, Gestión de Nóminas, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al departamento de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en The Mint Company con sede presencial en El Tablero de Maspalomas.

Funciones principales

Gestionar el proceso de nómina y seguros sociales

Coordinar la asesoría jurídico-laboral y la relación con proveedores externos

Coordinar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales

Tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social

Gestionar contratos, prórrogas y cambios contractuales

Administrar IT, accidentes de trabajo y otras incidencias laborales

Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, preventiva y de seguridad

Mantener actualizados los expedientes laborales

Gestionar finiquitos, indemnizaciones y procesos de desvinculación

Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH

Elaborar informes, indicadores y cuadros de mando del área

Asesorar a empleados y responsables en materia laboral y de administración de personal

Coordinar reconocimientos médicos, formación obligatoria y planificación preventiva

Colaborar en auditorías, inspecciones y requerimientos de organismos oficiales

Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, de Seguridad Social y PRL vigente

RequisitosFormación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o formación equivalente

Se valorará formación complementaria en materia laboral, gestión de nóminas y Prevención de Riesgos Laborales (Máster,



Posgrado o Curso Superior)

Experiencia

Experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del área de Recursos Humano

Experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y relaciones laborale

Conocimientos técnicos

Conocimientos sólidos en gestión de nóminas y Seguridad Soci

Dominio de la legislación laboral vigente, convenios colectivos y normativa de Seguridad Soci

Manejo avanzado de A3EQUI

Conocimientos de CONTRAT@, Sistema RED, SILTRA y gestión de comunicaciones con S

Prevención de Riesgos Laborales y Coordinación de Actividades Empresariales (CA

Nivel avanzado de Microsoft Excel y herramientas ofimátic

Disponibilidad para viaj

Valorado

Experiencia en elaboración y análisis de indicadores y reporting de RR.

Conocimientos en gestión presupuestaria del área de Recursos Huma

Competencias

Capacidad de organización y planifica

Orientación a resultados y mejora continua.

Atención al detalle y rigurosidad.

Capacidad analítica y de resolución de problemas.

Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes niveles de la organiza

Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en eq

Proactividad, iniciativa y dinamismo.

Alto grado de compromiso, responsabilidad y confidencial

Compensación

Contrato es table.

Desarrollo profesional y capacitación continua.

Salario competitivo acorde a experiencia y conocimi

Buen ambiente de trabajo.

Participación en proyectos de RR. HH. y mejora organizativa.

Compromiso con la Igualdad de GéneroLa presente oferta se redacta respetando el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en cumplimiento con el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación.

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📌 Técnico de recursos humanos (Madrid)
🏢 THE MINT
📍 Madrid