¿Te apasiona liderar equipos y mejorar la experiencia del paciente desde la organización y la gestión? Si disfrutas coordinando equipos, optimizando procesos y asegurando que cada detalle contribuya a ofrecer un servicio excelente, esta oportunidad puede ser para ti.
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Buscamos un/a Coordinador/a de Admisiones para liderar de forma integral el servicio de admisiones de uno de nuestros hospitales.
Tendrás un papel clave conectando los circuitos asistenciales, administrativos y de atención al paciente, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento de los procedimientos corporativos y una experiencia excelente para cada paciente.
¿Cuál será tu misión? Coordinar el funcionamiento de las diferentes áreas de admisión del hospital, liderando al equipo y asegurando una gestión eficiente, ágil y orientada a la calidad del servicio.
¿Qué harás en tu día a día? Liderar, organizar y supervisar al equipo de responsables de admisiones, gestionando de forma indirecta un equipo de aproximadamente 100 personas.
Realizar el seguimiento de la actividad y productividad de las distintas áreas de admisión.
Analizar incidencias, definir planes de mejora y optimizar los procesos administrativos.
Supervisar indicadores de calidad, tiempos de admisión, incidencias y satisfacción del paciente.
Coordinar actuaciones con Atención al Paciente, Facturación,



Sistemas y otras áreas implicadas.
Garantizar la correcta implantación de los procedimientos corporativos.
Elaborar informes de seguimiento y reportar la actividad a la Coordinadora Corporativa de Admisiones, Dirección de Operaciones y Gerencia del hospital.
Mantener una comunicación fluida con aseguradoras, mutuas de accidentes de trabajo, federaciones deportivas y sociedades médicas.
¿Qué buscamos? Experiencia coordinando equipos de gran volumen.
Experiencia en servicios de admisión o áreas administrativas del sector sanitario.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Liderazgo, habilidades de comunicación y capacidad para resolver incidencias.
Experiencia trabajando en entornos de alta presión.
Compromiso con la calidad asistencial y la experiencia del paciente.
Nivel alto de español; se valorará catalán e inglés.
Disponibilidad y flexibilidad horaria.
Manejo de herramientas informáticas (se valorará experiencia con Google Workspace y Excel).
¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido.
Remuneración competitiva.
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de una compañía en constante evolución.
Si buscas un proyecto donde tu capacidad de liderazgo tenga un impacto directo en la organización del hospital y en la experiencia de los pacientes, queremos conocerte.
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¡Te estamos esperando!

📌 Coordinador de admisiones (Santander)
🏢 Juaneda Hospitales
📍 Santander