- Experiencia previa en gestión de equipos de mantenimiento en entorno industrial.
- Capacidad de organización y toma de decisiones.
- Orientación a resultados y resolución de problemas.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Conocimientos en gestión de mantenimiento (preventivo/correctivo).
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.