El mayor activo de DQS somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team.

Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta ocasión? Descúbralo a continuación.

DQS nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.

En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo.

Misión

Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores.

Responsabilidades

- Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución
- Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución.
- Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs.
- Definir el enfoque de fit‑to‑standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación).
- Gobierno técnico y estándares: Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM.
- Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command,



extensiones, eventos) y evita anti‑patrones.
- Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización.
- Integraciones y arquitectura de datos: Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.).
- Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos.
- Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting.
- Seguridad, cumplimiento y controles: Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles.
- Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados).
- Liderazgo transversal y relación con cliente: Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos.
- Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones.
- Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente.
- Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida: Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones.
- Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte.
- Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte.

Conocimientos técnicos imprescindibles
- Dynamics 365 Finance Supply Chain (core).
- Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting.
- Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP.
- Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes.
- Diseño de procesos end‑to‑end:



Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report.
- Ecosistema Microsoft: Azure (integración, seguridad, monitorización), Power Platform (Power Apps/Automate, Dataverse), Power BI/Fabric, Microsoft 365 (Teams, SharePoint).
- ALM, DevOps y gobierno: Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases), LCS (entornos, deployments, hotfixes), buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cut‑over.

Experiencia mínima recomendada
- 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 FO.
- Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end.
- Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos.
- Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal.

Competencias fundamental
- Pensamiento arquitectónico y visión sistémica.
- Orientación a procesos y negocio.
- Liderazgo técnico y capacidad de influencia.
- Comunicación ejecutiva.
- Gestión de riesgos y toma de decisiones.
- Negociación y gestión de expectativas.
- Calidad y disciplina documental.

Certificaciones (muy valorables)
- MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance Operations Apps).
- MB‑310 / MB‑330 (según especialización).

Qué ofrecemos
- Contrato de trabajo indefinido, jornada completa.
- Acuerdo de teletrabajo 50 % si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia;
100 % teletrabajo en otras ubicaciones.
- Salario bruto anual desde 60.000 € con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica.
- Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual).
- Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft.
- Acceso a Universidad Corporativa y nuestros eventos Team Building.
- Transparencia y honestidad.

En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo.

En DQS nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

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📌 Solution Architect Dyn365f&O (Morcín)
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📍 Morcín