¿Eres un/a comercial nato y te apasiona el mundo de las ventas?
¿Te atreves a dar el salto a la compañía líder en gestión de riesgos y soluciones de talento y HR?
¡Sigue leyendo!
Esta es una oportunidad para trabajar con un modelo híbrido desde nuestras oficinas de Madrid.
Cómo será el día
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Business Developer con experiencia en ventas en mercados B2B e interlocución principalmente con departamentos de RRHH.
Buscamos una persona dinámica, creativa, con energía positiva y, sobre todo, a la que le apasione y motive el mundo de las ventas.
Entre tus funciones destacarán las siguientes:
Identificación de clientes potenciales: Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de empresas que puedan beneficiarse de nuestros servicios.
Prospección: puerta fría y bbdd existente.
Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones efectivas sobre nuestros servicios de gestión de empleados y clientes, destacando los beneficios y el valor agregado.
Relaciones con clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, actuando como el principal punto de contacto.
Seguimiento de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando un seguimiento adecuado.
Análisis de mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias de ventas.
Colaboración interna: Trabajar en conjunto con otros departamentos y unidades de negocio de Aon, para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta implementación de los servicios.
Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito
Experiencia de 3 años aprox.
en ventas B2B,



preferiblemente en servicios relacionados con recursos humanos o similares.
Autonomía: ser autónomo durante los procesos de prospección, preparación de reuniones, elaboración de propuestas y cierre de acuerdos.
Habilidades para la prospección de manera autónoma.
Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara.
Briefing y elaboración de propuesta: capacidad para obtener un briefing de la reunión adaptado a las necesidades reales del cliente para posteriormente elaborar una propuesta adaptada a las necesidades reales del cliente.
Orientación a resultados: Fuerte enfoque en el logro de objetivos y metas de ventas.
Capacidad de negociación: Habilidad para negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva.
Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y software de ventas.
Manejo de paquete office: principalmente Excel y Power Point.
Personas dinámicas y creativas.
Experiencia en ventas de servicios a departamentos de RRHH y/o Marketing.
Experiencia en la gestión de grandes cuentas.
Cómo apoyamos a nuestros compañeros
Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva.




Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon.
Nuestros colegas disfrutan de dos "Días Globales del Bienestar" cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos.
También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.
Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.
Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un contexto laboral inclusivo.
Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos.
Puede solicitarla escribiéndonos a ****** o a su reclutador.
Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa.
"AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo"
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📌 Business DeveloperB (Madrid)
🏢 Aon
📍 Madrid