Localidad de Ubicación del Puesto: GIJÓN(ASTURIAS)
Datos adicionales Gestión de trámites con la Seguridad Social: altas, bajas, variaciones de datos, incapacidades temporales, pensiones y otros procedimientos.
Confección de nóminas y cálculo de seguros sociales.
Elaboración y gestión de contratos de trabajo.
Cálculo y presentación de impuestos (modelos 111 y 190).
Análisis, interpretación y aplicación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.
Tramitación de expedientes de regulación de empleo (ERE y ERTE).
Asesoramiento y aplicación de la legislación laboral vigente.
Gestión de Sistema RED, SILTRA y
Utilización de programas de gestión laboral,



valorándose especialmente experiencia con A3 Asesoría y entorno Microsoft Office 365.
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulación equivalente.
Formación específica en materia laboral.
Conocimientos acreditados de gestión laboral, nóminas y Seguridad Social.
Capacidad de aprendizaje continuo y actualización permanente de conocimientos y normativa laboral.
Horario a determinar en entrevista con la empresa.
Salario según Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos del Principado de Asturias.
Requerimientos Nivel Competente buscado
#J-18808-Ljbffr

📌 Consultor Laboral (Gijón)
🏢 Sepepa - Servicio Público De Empleo Del Principado De Asturias
📍 Gijón