Deine Aufgabe Wir suchen eine Fachkraft mit Erfahrung in der Funktionsanalyse und der Definition von SAP-Lösungen für den Gesundheitsbereich, die an Projekten zur Implementierung, Weiterentwicklung und Unterstützung von Krankenhaus-Systemen mitwirkt. In dieser Rolle agierst du als Bindeglied zwischen den Geschäftsbereichen und den technischen Teams, um die korrekte Übersetzung funktionaler Anforderungen in effiziente Lösungen zu gewährleisten, die auf die Prozesse im Gesundheitswesen abgestimmt sind. Aufgaben Verwaltung von Patienten, Aufnahmen, Entlassungen und Verlegungen innerhalb des Systems. Überwachung des Managements von Pflegeepisoden. Abwicklung der Krankenhausabrechnung und der damit verbundenen Finanzprozesse. Management von Notfalldiensten, Krankenhausaufenthalten und ambulanten Besuchen. Überwachung klinischer und administrativer Prozesse in Krankenhausumgebungen. Erstellung von Funktionsanalysen und Anforderungsspezifikationen. Konzeption und Validierung funktionaler Tests, einschließlich SIT und UAT. Bereitstellung von funktionalem Support und Behebung von Systemproblemen. Dein Profil Wir suchen einen professionellen Functional Analyst mit spezialisierter Erfahrung in SAP-Lösungen für den Gesundheitssektor, der in der Lage ist, die Lücke zwischen Geschäftsanforderungen und technischer Implementierung in Krankenhausumgebungen zu schließen. Muss-Kriterien Erfahrung in der funktionalen Analyse und der Definition von SAP-Lösungen für den Gesundheitsbereich Kenntnisse in SAP IS-H (Krankenhausmanagement) Kenntnisse in SAP IS-H*med Erfahrung im Management von Patienten, Aufnahmen, Entlassungen und Verlegungen Erfahrung im Management von Pflegeepisoden Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung und den damit verbundenen Finanzprozessen Erfahrung im Notfallmanagement,



in der stationären Aufnahme und bei ambulanten Besuchen Kenntnisse klinischer und administrativer Prozesse in Krankenhausumgebungen Fähigkeit, funktionale Analysen und Anforderungsspezifikationen zu entwickeln Erfahrung im Design und in der Validierung funktionaler Tests (SIT/UAT) Erfahrung im funktionalen Support und in der Problemlösung Kenntnisse der SAP-Architektur und der Integrationsprozesse Fähigkeit, Schnittstellen und Integrationen mit externen Systemen zu analysieren Erfahrung mit SAP Fiori und User Experience Kenntnisse in SAP ABAP für die funktionale Analyse und Überprüfung von Entwicklungen Fähigkeit zur Durchführung von Basis-Debugging und Fehleranalysen Kenntnisse in SAP i Doc, RFC, BAPI und Web Services Erfahrung mit Integrationen mittels HL7 und FHIR Kenntnisse in Datenbanken und Datenanalyse Erfahrung mit SAP Solution Manager oder SAP Cloud ALM Erfahrung mit der Integration von HIS-, LIS-, RIS- und PACS-Systemen Kenntnisse der Interoperabilität zwischen klinischen und administrativen Systemen Kenntnisse von Krankenhaus-Pflegekreisläufen Erfahrung im Management von Gesundheits-Stammdaten Erfahrung in der Teilnahme an digitalen Transformationsprojekten in Krankenhäusern Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit Business-Usern und technischen Teams Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in komplexen Umgebungen zu arbeiten Proaktivität und Autonomie Fähigkeit,



Anforderungen zu dokumentieren und zu definieren Fähigkeit, in Teams zu arbeiten und an multidisziplinärer Zusammenarbeit teilzunehmen Von Vorteil Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten zu SAP S/4 HANA Kenntnisse der funktionalen und technischen Auswirkungen von S/4 HANA in Healthcare-Umgebungen Teilnahme an Konversions-, Integrations- und Prozessoptimierungsprojekten Erfahrung mit SAP Fiori und neuen Funktionen in Verbindung mit S/4 HANA Über uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entfalten können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung) Krankenstand: 100 % Lohnfortzahlung T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.) Weitere Details Berufliche Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Trainings via Coursera Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Integral Mentoring Sessions und Experience Days Arbeitszeit: Flexibles Zeitmodell Arbeitsmodell: 4 Wochen Teleworking pro Jahr #J-18808-Ljbffr

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