En Prestaciones buscamos incorporar un Responsable de Proyectos de Transformación, con foco en la ejecución de iniciativas de alto impacto, interacción continua con negocio y capa directiva, y clara orientación a resultados. El objetivo es impulsar la evolución del modelo y afrontar nuevos retos de negocio. Responsabilidades Definir y asegurar la coherencia del mapa global de iniciativas dentro de la cadena de valor de Prestaciones, impulsando su priorización según impacto y viabilidad y promoviendo el rediseño de procesos mediante la integración de inteligencia artificial. Liderar y coordinar la ejecución de iniciativas de transformación, desde el análisis y diseño hasta la implantación y seguimiento, orquestando la colaboración entre áreas y proveedores para asegurar el cumplimiento de hitos y la captura de valor. Mantener interlocución directa con capas directivas y gerenciales, actuando como asesor de negocio en la priorización y toma de decisiones. Desarrollar análisis rigurosos y materiales ejecutivos de alta calidad que soporten la toma de decisiones y faciliten el alineamiento entre áreas. Diseñar y realizar el seguimiento del impacto de las iniciativas mediante KPIs, asegurando la captura efectiva de resultados. Gestionar y desarrollar un equipo de 3‑4 personas, estableciendo prioridades, supervisando la ejecución y fomentando el desarrollo del talento, en función del encaje del candidato. Perfil requerido Buscamos una persona con formación universitaria, preferiblemente en ADE,



Ingeniería o Matemáticas, y nivel B2/C1 de inglés. Se requiere experiencia de al menos 6 años en funciones similares, valorándose especialmente experiencia en entornos de consultoría o transformación. Alta capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados, con capacidad para desenvolverse en entornos complejos y transversales, con alta exposición al negocio. Conocimientos técnicos Ofimática (MS Office): Excel: explotación de BBDD, modelización y análisis de datos. Power Point: elaboración de presentaciones ejecutivas. Word: desarrollo de entregables de alta calidad. Inteligencia artificial: Uso de herramientas como Copilot, Chat GPT o Claude, aplicadas al análisis y mejora de procesos. Analítica de datos: Conocimiento de herramientas como MS Power Platform, SQL, PEGA o Palantir. Otros requisitos Incorporar y reflejar los valores del Grupo Mutua (relevancia, autenticidad y superación) en la forma de trabajar y colaborar en el día a día. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un contexto inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: #J-18808-Ljbffr

📌 Responsable De Proyectos De Transformación (Madrid)
🏢 Mutua Madrileña
📍 Madrid