Se busca experiencia en RRHH (mÃnimo 2 años), dominio de catalán y castellano, y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y colaborativo. Ocasión de desarrollo dentro de la organización.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.