¿Estás buscando la oportunidad de desarrollarte y formar parte de un proyecto estratégico en una empresa líder del sector? En Correos Express , estamos en la búsqueda de dos Técnico/a de Selección y Desarrollo.

Correos Express Paquetería Urgente S.A., S.M.E. se encuentra en búsqueda de dos (2) vacantes de Técnico/a de Selección y Desarrollo en Coslada, Madrid:

¿Cuáles serían tus funciones principales?

- Formar parte de los procesos de establecimiento de la estructura organizativa de RRHH (descripciones de puestos, catálogo de competencias, organigramas, etc.), así como de las acciones vinculadas a las actividades del área de Desarrollo de Personas (selección, acogida, formación, desarrollo, retención del talento, evaluación del desempeño, planes de carrera, cultura, etc.), que se efectúen en la Compañía.
- Contribuir en la consecución de las vacantes necesarias establecidas por la organización por medio de los procesos de selección definidos por la compañía.
- Realizar las tareas necesarias para llevar a cabo los procesos de selección de los candidatos, sea a través de selección interna o externa.
- Apoyar en la aplicación de las pruebas de selección de los procesos selectivos (pruebas psicométricas, entrevistas de selección, pruebas situacionales, etc.).
- Llevar a cabo las tareas correspondientes al proceso de Acogida de la organización.
- Realizar o apoyar, según se precise, las tareas asociadas a los procesos de selección y gestión del alumnado en sus prácticas profesionales, incluida la relación con los organismos precisos.
- Realizar las actividades necesarias para que se cumpla el Plan de Formación de la organización, tales como organización de acciones formativas, impartición de las mismas, registro de la documentación generada e informes del grado de cumplimiento.
- Recopilar la información precisa para realizar las comunicaciones a FUNDAE acerca de los cursos recogidos en el Plan de Formación.
- Realizar el seguimiento de la evaluación del Desempeño,



asegurándose de que se cumplen los procedimientos marcados.
- Relacionarse con el resto de áreas de RRHH, como Administración, Costes, Relaciones Laborales, Prevención, para contribuir a cubrir las necesidades de las personas candidatas y empleadas.
- Contribuir en la elaboración de informes tales como memorias y pliegos para concursos.
- Preparación de informes u otro tipo de documentación necesaria para la presentación de determinados proyectos.
- Cumplir con las normas de seguridad y salud, además de con las especificaciones de calidad y medioambiente desarrolladas en el Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente.

Cualificaciones:

- Titulación universitaria de Grado, Diplomatura y/o Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos y/o similares, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación.
- Experiencia acreditada mínima deveinte (20) meses desempeñando funciones similares a las descritas en esta oferta de trabajo dentro de áreas de recursos humanos de empresas/organizaciones.
- Experiencia en el manejo del uso del paquete Office 365 nivel avanzado.

El/la candidato/a que se inscriba a este proceso deberá cumplir en su totalidad los aspectos contenidos en requisitos (apartado “cualificaciones”), por lo que, en caso contrario quedará excluido/a del proceso selectivo.

- Experiencia reciente acreditada dentro de la actividad principal a desarrollar, siendo la mínima exigida en el apartado cualificaciones,



dentro de los 60 meses anteriores a la publicación de esta convocatoria.
- Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
- Segunda titulación de igual o mayor grado de la requerida, reconocida u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
- Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada, realizada dentro de los últimos 8 años y de una duración mínima de 30 h o superior.
- Experiencia en el manejo de ERPs de Recursos Humanos y/o ATS de Selección (Bizneo, Teamtailor, Personio... y/o similares).
- Nivel B1 en inglés. Se deberá acreditar estar en posesión del nivel de idioma en el marco de referencia europeo.
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Jornada: 37,5 horas semanales.
- De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30’ para comer, entre las 13:30 y las 15:00).
- Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 15:00.
- En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será:
- De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00
- Jornada flexible de entrada y salida.
- Posibilidad de realizar un día de trabajo en remoto.
- Banda salarial: 25.000 - 27.000€ brutos anuales por una jornada completa según normativa vigente por una jornada completa anual.
- Incentivos corporativos.

Responsable del tratamiento: Correos Express Paquetería Urgente, S.A., S.M.E. | Finalidad: gestión del proceso de selección | Derechos: acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, así como retirar su consentimiento si lo hubiera otorgado para alguna finalidad específica contactando en | Más información: consultando nuestra Política de Protección de Datos

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico de desarrollo (Coslada)
🏢 Correos express
📍 Coslada