Descripción de la oferta

Trabajo a realizar

- Organización, diseño y desarrollo de sesiones/paquetes formativos sobre competencias digitales, uso de internet, herramientas y aplicaciones, plataformas de comunicación online, ciberseguridad, etc. Con los participantes de los programas de educación de la FSG, grupales e individuales.
- Evaluación del nivel de competencias digitales de potenciales participantes, inicial y final (consecución de objetivos, adquisición de competencias).
- Diseño y cumplimentación de herramientas para el seguimiento de la actividad y de la evolución de los/as participantes.
- Coordinación con el resto de las y los profesionales de los equipos de la FSG para apoyo y seguimiento de participantes.
- Participación en acciones comunicativas internas y externas.
- Realizará labores complementarias y de apoyo a la dinamización social de las personas participantes en el proyecto, participación ciudadana, acceso y acompañamiento a recursos y ayudas, acciones formativas y de sensibilización sobre derechos, convivencia, cultura, promoción de la salud, etc.
- Elaboración de informes y memorias.
- Se identifican una serie de tareas comunes para toda la plantilla, con independencia del puesto o perfil competente que se desempeñe, entre las que se incluyen la participación en encuentros vinculados al ámbito de actuación de cada persona trabajadora, la detección de posibles casos de discriminación y la incorporación de la perspectiva de género. Asimismo, y en función de la planificación estratégica y/o los planes operativos anuales, se invita a toda la plantilla de manera voluntaria a involucrarse en acciones transversales de carácter general, como la celebración de eventos, la participación en Jornadas de Puertas Abiertas o en actividades de captación de socios.

Perfil del candidato

- Grado Universitario, Diplomatura o Licenciatura del ámbito social (Educación Social, Magisterio,



Psicología, Pedagogía, o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social.
- Formación en género.
- Alto nivel de conocimientos sobre intervención en situaciones de brecha digital con alumnado en situación de vulnerabilidad socioeducativa.
- Conocimientos y experiencia en metodologías educativas: pedagogía activa, aprendizaje basado en proyectos, técnicas específicas de formación en herramientas digitales.
- Conocimientos sobre dinámica de grupos, didáctica en grupo, dinamización social, desarrollo de competencias sociales e intervención social con personas en situación de vulnerabilidad.

Al menos un año de experiencia en puestos similares.

Competencias digitales

- Conocimientos y competencias digitales avanzadas: conocimientos sobre entornos digitales, plataformas elearning, formación multicanal y ciberseguridad.

Otros requisitos

- Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.
- Empatía y sensibilidad hacia temas sociales.
- Perspectiva de género e interseccional.
- Buenas competencias comunicativas, pedagógicas y motivacionales.
- Flexibilidad y adaptación a distintos grupos de edad y de niveles de competencias digitales.
- Alta autonomía y proactividad.
- Implicación, iniciativa y motivación hacia el desempeño de la tarea.
- Capacidad de trabajo en equipo y organizativa.
- Capacidad para dinamizar grupos.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de relación.
- Análisis y resolución de problemas.
- Iniciativa y toma de decisiones.
- Tolerancia a la frustración.

Se valorará

- Disponer de grado de discapacidad >33%.
- La pertenencia a la comunidad gitana.

Condiciones

Interinidad

Hasta fin de interinidad

37,5 horas semanales

"Según criterios establecidos en el Convenio Colectivo de la Fundación Secretariado Gitano. Correspondiente a nivel 7. Proporcional a las horas a realizar, siendo 23.762,14 € brutos/año a jornada completa de 37,5 horas"

#J-18808-Ljbffr

📌 197-2026 TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN EN EDUCACIÓN EDUCADOR/A DIGITAL PARA VILLAVERDE (MADRID).
🏢 Fundación Secretariado Gitano
📍 Madrid