En Prestaciones buscamos incorporar un Responsable de Proyectos de Transformación , con foco en la ejecución de iniciativas de alto impacto, interacción continua con negocio y capa directiva, y clara orientación a resultados. El objetivo es impulsar la evolución del modelo y afrontar nuevos retos de negocio.

Responsabilidades

- Definir y asegurar la coherencia del mapa global de iniciativas dentro de la cadena de valor de Prestaciones, impulsando su priorización según impacto y viabilidad y promoviendo el rediseño de procesos mediante la integración de inteligencia artificial.
- Liderar y coordinar la ejecución de iniciativas de transformación , desde el análisis y diseño hasta la implantación y seguimiento, orquestando la colaboración entre áreas y proveedores para asegurar el cumplimiento de hitos y la captura de valor.
- Mantener interlocución directa con capas directivas y gerenciales , actuando como asesor de negocio en la priorización y toma de decisiones.
- Desarrollar análisis rigurosos y materiales ejecutivos de alta calidad que soporten la toma de decisiones y faciliten el alineamiento entre áreas.
- Diseñar y realizar el seguimiento del impacto de las iniciativas mediante KPIs , asegurando la captura efectiva de resultados.
- Gestionar y desarrollar un equipo de 3‑4 personas , estableciendo prioridades, supervisando la ejecución y fomentando el desarrollo del talento, en función del encaje del candidato.

Perfil requerido

Buscamos una persona con formación universitaria, preferiblemente en ADE,



Ingeniería o Matemáticas, y nivel B2/C1 de inglés.

Se requiere experiencia de al menos 6 años en funciones similares, valorándose especialmente experiencia en entornos de consultoría o transformación.

Alta capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados, con capacidad para desenvolverse en entornos complejos y transversales, con alta exposición al negocio.

Conocimientos técnicos

Ofimática (MS Office):

- Excel: explotación de BBDD, modelización y análisis de datos.
- PowerPoint: elaboración de presentaciones ejecutivas.
- Word: desarrollo de entregables de alta calidad.

Inteligencia artificial:

- Uso de herramientas como Copilot, ChatGPT o Claude, aplicadas al análisis y mejora de procesos.

Analítica de datos:

- Conocimiento de herramientas como MS Power Platform, SQL, PEGA o Palantir.

Otros requisitos

- Incorporar y reflejar los valores del Grupo Mutua (relevancia, autenticidad y superación) en la forma de trabajar y colaborar en el día a día.

En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un contexto inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte!

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📌 Responsable de Proyectos de Transformación (Madrid)
🏢 Mutua Madrileña
📍 Madrid