Descripción:

Seleccionem un/a RESPONSABLE DEL DEPARTAMENT LABORAL per formar part d'una important Consultoria Empresarial situada a Torelló (Osona).

Busquem una persona amb una sòlida trajectòria en l'àmbit jurídico-laboral, amb capacitat de lideratge, orientació al client i visió estratègica, que vulgui assumir la responsabilitat de coordinar el Departament Laboral i continuar impulsant el seu creixement i desenvolupament.

Principals funcions

- Liderar, coordinar i supervisar l’activitat del Departament Laboral, organitzant les tasques i donant suport tècnic a l’equip.
- Assessorar una cartera de clients en matèria jurídico-laboral, tant a empreses com a particulars.
- Redactar cartes d’acomiadament, reclamacions prèvies, demandes sobre recàrrec de prestacions, expedients sancionadors, capitalitzacions d’atur i altra documentació jurídica.
- Participar en processos de negociació col·lectiva, despenjaments salarials i representació davant del CMAC.
- Elaborar auditories laborals i assessorar en processos d’inspecció de treball.
- Exercir la representació dels clients en procediments judicials de l’àmbit laboral, quan sigui necessari.
- Vetllar per la qualitat tècnica del departament, assegurant el compliment de la normativa laboral vigent i oferint un servei d’alt valor afegit als clients.
- Impulsar la millora contínua dels processos interns i participar en la digitalització i optimització dels procediments del departament.




- Col·laborar amb la Direcció en la definició de l’estratègia del Departament Laboral i participar en projectes transversals amb la resta d’àrees de l’organització.
- Actuar com a referent tècnic tant per als clients com per a l’equip, aportant criteri en consultes laborals de major complexitat.

Requisits

Busquem un perfil sènior de Graduat/da en Relacions Laborals o Dret, preferiblement amb especialització en Dret del Treball, que aporti una àmplia experiència en assessoria laboral o despatx professional.

Concretament:

- Grau en Relacions Laborals, Dret o formació equivalent.
- Màster o postgrau en Dret del Treball (valorable).
- Experiència mínima de 7 anys en assessorament jurídico-laboral a empreses.
- Experiència prèvia coordinant equips o assumint responsabilitats de gestió dins d’un departament laboral.
- Coneixements sòlids en negociació col·lectiva, procediments judicials laborals i assessorament integral a empreses.
- Capacitat de lideratge, orientació al client, habilitats comunicatives i capacitat organitzativa.
- Residència a Osona o comarques properes.

Oferim

- Incorporació a una consultoria empresarial consolidada i de referència.
- Posició sólido amb recorregut professional i autonomia en la presa de decisions.
- Participació activa en la gestió i desenvolupament del Departament Laboral.
- Ambient de treball participatiu, professional i orientat a les persones.
- Flexibilitat horària i autonomia organitzativa.
- Horari: 8:00 a 16:30h
- Retribució a convenir segons experiència i expectatives salarials.

#J-18808-Ljbffr

📌 RESPONSABLE DEL DEPARTAMENT LABORAL (Torelló)
🏢 Arimany Selecció De Talent
📍 Torelló