Nos encontramos en la búsqueda de un Reclutador Senior responsable de identificar, atraer y contratar talento para atender los requerimientos de personal de nuestro cliente del sector de Manufactura. La persona seleccionada se encargará de buscar candidatos a través de diversos canales (como bolsas de trabajo, redes sociales, networking, etc.), revisar currículums, realizar entrevistas y gestionar el proceso completo de reclutamiento.

Asimismo, coordinará las etapas de entrevistas, negociará ofertas laborales y garantizará una experiencia positiva para los candidatos, cumpliendo con las políticas internas y la normativa laboral vigente. Buscamos un perfil con sólidas habilidades de comunicación, organización y trabajo interpersonal, orientado a resultados y motivado a encontrar a los candidatos adecuados y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio.

- Gestión integral de los procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del candidato.
- Publicación de ofertas en diferentes canales de empleo y realización de búsqueda activa de candidatos.
- Realización de cribas telefónicas para la preselección de candidatos.
- Presentación de candidaturas al cliente y seguimiento de los procesos de selección.




- Mantenimiento de contacto directo y continuo con el cliente para asegurar el cumplimiento de sus necesidades.
- Coordinación de las distintas fases del proceso (entrevistas, oferta, incorporación).
- Presentación y negociación de ofertas laborales a los candidatos seleccionados.
- Gestión y recopilación de la documentación necesaria para la contratación.
- Garantizar una experiencia positiva para el candidato a lo largo de todo el proceso.

Requerimientos

- Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección, especialmente de perfiles de IT, Ingenieros/as, corporativos (Ventas, Marketing, Finanzas, etc.), white collar.
- Tener Ingles Avanzado, C1.
- Experiencia gestionando procesos de selección end to end.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, con alto grado de responsabilidad e iniciativa.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y orientación al cliente.
- Perfil organizado, con capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
- Experiencia en la realización de cribas telefónicas y entrevistas presenciales.
- Capacidad de adaptación y flexibilidad ante entornos dinámicos y cambiantes.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad mixta (asistiendo 2/3 dias a la semana a las oficinas del cliente).

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📌 Reclutador Senior (San Cugat del Vallés)
🏢 ManpowerGroup Talent Solutions
📍 San Cugat del Vallés