En PrevenControl llevamos más de 20 años acompañando a las organizaciones en la creación de entornos de trabajo más seguros y saludables, contribuyendo a mejorar su competitividad.

Si eres un/a HR Business Partner y te identificas con nuestra cultura y valores, queremos conocerte.

Buscamos un/a profesional que lidere la agenda de personas en nuestras operaciones, actuando como socio estratégico del negocio e impulsando el desarrollo del talento, la transformación organizativa y una cultura de alto rendimiento.

¿Qué encontrarás en PrevenControl?

- Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una organización sólida e innovadora, comprometida con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la excelencia operacional.

Tu misión

- Alinear las iniciativas de personas con las necesidades y objetivos del negocio.
- Impulsar el desarrollo organizativo, la gestión del talento y la transformación cultural.
- Promover una cultura de alto rendimiento, compromiso y mejora continua.
- Garantizar la correcta implementación de las políticas corporativas de RR.HH. y el cumplimiento de la normativa laboral.

Principales responsabilidades

- Asesorar a managers y responsables de área en talento, desarrollo organizativo,



desempeño y gestión del cambio.
- Analizar indicadores de RR.HH. para apoyar la toma de decisiones.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas.
- Participar en proyectos de transformación organizativa, digitalización y desarrollo de la cultura corporativa.

Buscamos un perfil con

- Licenciatura o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.
- Más de 5 años de experiencia como HR Business Partner, HR Generalist Senior o funciones equivalentes.
- Conocimiento sólido de RR.HH. y legislación laboral española.
- Capacidad de influencia, colaboración y generación de relaciones de confianza.
- Orientación al negocio, capacidad analítica e iniciativa.
- Flexibilidad horaria.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Retribución flexible.
- Incorporación a un equipo especializado, colaborativo y en crecimiento.
- Entorno que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.

¿Te identificas con este reto?

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📌 HR Business Partner (Terrassa)
🏢 PrevenControl
📍 Terrassa