Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video

Acerca del Puesto. Técnico/a Relaciones Laborales.

Misión del puesto: Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral, el asesoramiento a empleados y mandos, y la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras, asegurando una gestión profesional, rigurosa y alineada con la estrategia del Área de Personas y Cultura.

Funciones principales:

- Asesoramiento laboral interno, resolviendo consultas, incidencias y trámites derivados de la relación laboral de manera autónoma y eficiente, respetando siempre los procedimientos, la estructura jerárquica y los canales internos de comunicación.
- Gestión administrativa de RRLL: elaboración y archivo de documentación laboral, integración y registro de información en SAP, preparación de documentación jurídica, anexos y adendas contractuales, comunicaciones oficiales y certificaciones.
- Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores:
- Coordinación y organización de elecciones sindicales.
- Gestión de reuniones y comités.
- Relación fluida y cualificado con delegados/as de personal y comités de empresa.
- Gestión jurídica laboral: recopilación de información,



preparación de expedientes, coordinación documental para procedimientos judiciales, apoyo en preparación de juicios y acompañamiento en inspecciones de trabajo.
- Seguimiento y aplicación normativa: elaboración de informes, análisis de riesgos jurídicos, propuesta de soluciones y acciones preventivas.
- Participación en los proyectos corporativos del área, incluyendo el desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad.
- Preparación de comunicaciones e instrucciones a la organización en materia laboral, garantizando coherencia y cumplimiento normativo.

Requisitos mínimos:

Grado Derecho.

Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y sistemas de gestión documental.

Experiencia:

- Experiencia en aplicación de la normativa laboral y en asistencia a juicios en la materia laboral.
- Disponibilidad para viajar.

Condiciones económicas y contractuales.

Horario: De lunes a Jueves de 8 a 16 y una tarde la semana hasta las 17:45, Viernes de 8 a 15hrs.

Del 1 de julio hasta el 30 de septiembre de Lunes a Viernes de 8 a 15hrs.

Posibilidad de 2 días de teletrabajo semanales después de 3 meses de antigüedad.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de Relaciones Laborales. (Barcelona)
🏢 MUTUA UNIVERSAL
📍 Barcelona