Frontend Angular - Inglés alto (híbrido Madrid)

Frontend Angular - Inglés alto (híbrido Madrid)

30 jul
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knowmad Mood
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Madrid

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Madrid

Buscamos un/a Frontend Angular Engineer con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones complejas y accesibles, para incorporarse a un entorno internacional dinámico y buen nivel técnico. El rol requiere una clara orientación a la calidad, la accesibilidad (AA) y la entrega continua de interfaces escalables y mantenibles, trabajando en estrecha colaboración con equipos de diseño, UX y desarrollo distribuidos.

Requisitos

- Experiencia sólida y demostrable en Angular (nivel avanzado), TypeScript, RxJS, Angular Material, Bootstrap, HTML5 y CSS/SCSS.

- Experiencia práctica con Microfrontends, específicamente Angular Module Federation.

- Conocimientos avanzados de accesibilidad (a11y):

- Estándares WCAG (nivel AA).

- Uso correcto de ARIA, HTML semántico y compatibilidad con lectores de pantalla (NVDA, VoiceOver).

- Manejo de herramientas de validación como Axe, Lighthouse o WAVE.

- Dominio de Git y flujos de trabajo colaborativos: estrategias de branching, pull requests y code reviews.

- Experiencia depurando incidencias complejas de frontend mediante Chrome DevTools, incluyendo análisis de rendimiento.

- Sensibilidad por la calidad visual y de experiencia de usuario (UI/UX); experiencia en diseño UX será un plus.

- Nivel alto de inglés (entorno de trabajo internacional).

️ Responsabilidades

- Desarrollar componentes de interfaz robustos, escalables y accesibles utilizando Angular, Angular Material, TypeScript, RxJS, HTML5 y CSS/SCSS.

- Garantizar el cumplimiento total de accesibilidad (AA) en todas las pantallas, aplicando estándares WCAG, roles ARIA,



HTML semántico y herramientas de testeo de accesibilidad.

- Depurar, optimizar y mantener aplicaciones Angular complejas, con foco en rendimiento, change detection y mantenibilidad.

- Trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno de ritmo rápido, con deadlines ajustados y alto volumen de entregas UI.

- Aplicar buenas prácticas de ingeniería: testing, documentación, revisiones de código, arquitectura limpia y código mantenible.

- Colaborar estrechamente con diseñadores, especialistas UX y desarrolladores en equipos multiculturales y distribuidos.

- Dar soporte a herramientas internas de desarrollo y workflows dentro de una infraestructura cloud.

- Actuar como un/a ingeniero/a proactivo/a, fiable y comunicativo/a, con alta atención al detalle, capacidad de adaptación bajo presión y mentalidad colaborativa.

Qué valoramos especialmente

- Experiencia hands-on en producción desarrollando y manteniendo aplicaciones Angular complejas.

- Haber trabajado con cumplimiento de accesibilidad AA real, no solo teórico.

- Enfoque práctico, orientado a calidad, impacto y mejora continua.

¿Y nosotros qué ofrecemos?

- Contrato indefinido : Desde el primer día,



con opción de 12 o 14 pagas

- Modelo híbrido: oficinas en Madrid

- Horario flexible : Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h

- Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

- Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

- Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

- Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.

- Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

- Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

- Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

- Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.

- Ambiente inclusivo : Ambiente diverso y multicultural.

- Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

¿Te interesa saber más?

Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles.

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“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”

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