Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medioambiente y Concesiones.

Actualmente buscamos a un/a un graduado/a en Derecho con experiencia en derecho laboral, civil y administrativo para prestar asesoramiento legal en materia laboral y jurídica; garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada gestión de las relaciones laborales y la contención de riesgos legales asociados a la actividad de la empresa.

FUNCIONES:

Área de Relaciones Laborales:

- Asesorar a la Dirección y a las áreas de Recursos Humanos en materia de legislación laboral y convenios colectivos aplicables
- Gestionar y dar seguimiento a procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y modificaciones de condiciones laborales
- Participar en negociaciones con representantes de los trabajadores, sindicatos y comités de empresa
- Preparar y revisar documentos laborales, contratos de trabajo, acuerdos, anexos y comunicaciones oficiales
- Gestionar conflictos laborales individuales y colectivos
- Coordinar la defensa de la empresa ante inspecciones de trabajo, mediaciones, conciliaciones y procedimientos judiciales laborales
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales

Departamento Jurídico:

- Elaborar, revisar y negociar contratos mercantiles,



civiles y administrativos relacionados con la actividad de la actividad de la empresa
- Analizar riesgos legales asociados a proyectos, licitaciones y operaciones de la empresa
- Gestionar reclamaciones, expedientes administrativos y procedimientos judiciales
- Dar seguimiento a litigios con clientes, proveedores, subcontratistas y administraciones públicas
- Asesorar a las distintas áreas de negocio sobre cuestiones jurídicas relacionadas con la actividad de la compañía
- Coordinarse con despachos externos cuando sea necesario
- Mantener actualizada la documentación legal corporativa y realizar seguimiento de cambios normativos que afecten al sector

REQUISITOS:

- Licenciatura o Grado en Derecho
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones similares
- Vehículo propio para acceder a los centros de trabajo que dispone la empresa
- - Competencias: Capacidad de negociación y orientación a la resolución de problemas.
- Buenas habilidades de comunicación orales y escritas. Sensibilidad para manejar asuntos sensibles con confidencialidad.

¿QUE OFRECEMOS?:

- Contrato indefinido
- Retribución: Según valía
- Retribución Adaptable (seguro médico, guardería, tarjeta transporte, etc.)
- Jornada intensiva en verano, semana santa y navidad
- Actividades internas: Participamos en actividades deportivas: Torneo de Padel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

📌 Técnico/a de Relaciones Laborales y Asesoría Jurídica (Madrid)
🏢 Licuas
📍 Madrid