Descripción generalEnRubióllevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como#GreatPlaceToWorken los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/aManager de Procurementdentro del área de Compras para nuestra sede enCastellbisbal .¿Cuál será tu rol?La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG.Funciones principalesDiseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras.Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration.Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida.Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento,



semielaborados y producto acabado).Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales.Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro.Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos.Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos.Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores.Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento.Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P).¿Qué requisitos buscamos?Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar.Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement.Experiencia previa en entornos industriales (valorable).Conocimiento de GMP’s (valorable).Manejo imprescindible de SAP.Nivel alto de inglés.Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio.Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua.Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal.Persona honesta,



con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización.¿Qué ofrecemos?Contratación fiable.Jornada partida con viernes intensivo.Horario flexible de entrada.2 días de teletrabajo a la semana.Jornada intensiva en verano.Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales.Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando!Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web:www.Laboratoriosrubio.ComNuestro Compromiso con la Igualdad:Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias.Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.Diversidad e Inclusión como propósito:La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial.Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.#J-18808-Ljbffr

📌 Procurement Manager (Madrid)
🏢 EY Consulting
📍 Madrid