Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales para liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con las relaciones laborales para unirse a una compañía industrial en proceso de expasión.Detalles del clienteEmpresa líder en su sector.Descripción de la ofertaGestionar y supervisar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.Negociar convenios colectivos y acuerdos laborales con los representantes de los/as trabajadores/as.Asesorar a la dirección y los departamentos en temas relacionados con legislación laboral y políticas internas.Gestionar y resolver conflictos laborales de manera efectiva.Supervisar los procesos disciplinarios y las bajas laborales,



asegurando la correcta aplicación de la normativa.Colaborar en la elaboración de estrategias para mejorar el clima laboral y fomentar la retención del talento.Supervisar la correcta gestión de los contratos laborales y la documentación correspondiente.Apoyo al departamento laboral.Gestión del dia a dia de las relaciones laborales de los empleados.Perfil idealEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación en Derecho, Relaciones Laborales o áreas afines.Experiencia de mas de 8 años desarrollando las funciones anteriormente descritas.Sólidos conocimientos en legislación laboral española y negociación colectiva.Habilidades de comunicación y negociación efectivas.Inglés nivel medio.Sap valorable.Oferta de empleoContrato indefinido.Rango salarial competitivo: 45.000 € - 50.000 € brutos anuales.Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.Ambiente de trabajo competente y estructurado.Ubicación en Valladolid.Job gestionado por Lourdes Sarabia.#J-18808-Ljbffr

📌 Labor Relations Manager — Global Hr & Compliance Lead (Madrid)
🏢 Melia Hotels International
📍 Madrid