La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

- Gestionar procesos de selección de personal y contratación.
- Coordinar y supervisar la formación y desarrollo del equipo.
- Implementar políticas de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
- Gestionar nóminas y beneficios de los empleados (cuentan con gestor externo).
- Resolver consultas de los empleados relacionadas con Recursos Humanos.
- Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad en el trabajo.
- Elaborar informes y estadísticas sobre el desempeño del departamento.
- Apoyar en la gestión de relaciones laborales y negociación colectiva.

La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:

- Formación en Recursos Humanos,



Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia previa en un puesto similar.
- Conocimiento actualizado de normativas laborales en España.
- Habilidad para gestionar múltiples tareas de forma productivo.
- Excelentes competencias de comunicación escrita y verbal.

Nuestro cliente es una organización de tamaño pequeño que opera en el sector Retail.

Se ofrece:

- Salario bruto anual de 25.000€ brutos anuales.
- Contrato temporal con posibilidad de ampliación.
- 2 días de teletrabajo a la semana.

📌 Generalista de Recursos Humanos - Temporal (Inglés alto) (Madrid)
🏢 Empresa líder
📍 Madrid