Remoto: Trabajo híbrido

MissionFormar parte del equipo de I+D de Schneider Electric, contribuyendo al diseño y rediseño de equipos electromecánicos en el contexto de la transición tecnológica hacia soluciones más sostenibles. El rol implica aplicar conocimientos técnicos en electromecánica y herramientas de diseño 3D para desarrollar soluciones innovadoras alineadas con los objetivos de descarbonización de la compañía.Responsibilities- Diseñar y modificar componentes y subconjuntos electromecánicos utilizando herramientas CAD 3D (CREO).- Elaborar y actualizar planos, listas de materiales (BOMs) y documentación técnica conforme a especificaciones técnicas y estándares internos.- Colaborar con equipos multidisciplinares de I+D en proyectos de diseño de equipos electromecánicos.- Participar en revisiones de diseño, asegurando la calidad y viabilidad de las soluciones propuestas.- Aplicar normas de dibujo, procesos de industrialización y buenas prácticas de diseño.- Mantener contacto puntual con proveedores para aspectos técnicos del diseño.- Contribuir al rediseño de tecnologías actuales en el marco del plan de descarbonización y digitalización.Qualifications- Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar.- Experiencia de 2-3 años en diseño de maquinaria o equipos electromecánicos.- Dominio de herramientas de diseño 3D: CREO. Valorable SolidWorks.- Nivel de inglés B2 o superior (fluidez en conversación técnica).- Valorable conocimiento de ofimática (especialmente Excel) y análisis de datos.- Valorable conocimientos de software PDM (Windchill)



o ERP (SAP).- Valorable experiencia en sectores como automoción, máquina herramienta, industrial o utillaje.Benefits- Horarios flexibles que permiten adaptar las horas de trabajo a las necesidades personales.- Trabajo híbrido, con opción de realizar actividades desde el hogar.- Oportunidad de comprar días adicionales de vacaciones.- Posibilidad de intercambiar días festivos por otros que se adapten mejor a los planes personales.- Posibilidad de solicitar hasta 2 meses de descanso extra no remunerados (sabbatical).- Política adaptable de licencias familiares con condiciones remuneradas para paternidad, maternidad, pérdida o cuidado de ser querido.- Plataforma Wellwo, con atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7 para usted y hasta 5 personas de su elección.- Convenio Gympass (AJ), acceso a una red de gimnasios y centros deportivos.- Servicio médico presencial en el centro de trabajo.- Acceso a la plataforma de desarrollo profesional Open Talent Market impulsada por IA para conectar con oportunidades y mentores.- Oportunidad de ser accionista de Schneider Electric.- Programa de reconocimiento con puntos por logros y canjeables por tarjetas regalo.- Seguro de vida.- Plan de retribución flexible, con opciones entre seguro de salud, ticket restaurante, guardería, transporte, formación y más.- Acceso a la tienda SEGreatPeople con precios exclusivos y descuentos.- Descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos a través del Club Schneider.- Participación en programas de voluntariado subvencionados por la empresa.#J-18808-Ljbffr

📌 Electro-Mechanical R+D Engineer (Madrid)
🏢 Schneider Electric
📍 Madrid