Adjunt/a a Gerència amb pla de successió – Fundació de referència a les comarques gironines Coneixes algú a qui li pugui interessar?

Busquem una persona amb maduresa professional, criteri, capacitat de generar confiança i comoditat treballant amb informació sensible. Una persona capaç de combinar visió estratègica i gestió operativa, liderar equips, coordinar una xarxa territorial de centres i interlocutors diversos, i assumir progressivament noves responsabilitats dins l'organització.

Incorporació a la Fundació d’una entitat religiosa, de llarga trajectòria i un fort arrelament al territori gironí.

Funcions i Requisits Inicialment, treballarà estretament amb la Gerència presente i assumirà progressivament responsabilitats de coordinació, gestió i representació institucional, participant activament en la presa de decisions i en el seguiment de projectes estratègics. A curt termini, acabarà assumint la Gerència. Es tracta per tant, d’un relleu.

Responsabilitats principals

Donar suport directe a la Gerència en la coordinació general de l'activitat de la fundació.

Assumir la màxima responsabilitat operativa dels diferents centres i actius gestionats per la fundació, coordinant-se amb els seus responsables locals i assegurant el correcte funcionament, manteniment i desenvolupament de les actuacions previstes.

Coordinar els equips administratius i tècnics vinculats als diferents projectes.

Supervisar actuacions relacionades amb la gestió i manteniment d'actius.

Fer seguiment d'obres, reformes, manteniments i actuacions tècniques.

Coordinar-se amb arquitectes, enginyers, aparelladors i altres professionals externs.

Gestionar relacions amb administracions públiques, organismes oficials i institucions del territori.

Fer seguiment de permisos, llicències, contractacions i documentació associada als projectes.





Mantenir una interlocució fluïda amb assessories externes, serveis jurídics i proveïdors especialitzats.

Preparar informació, informes i documentació per als òrgans de govern de la fundació.

Participar en la definició i execució de projectes de millora, optimització i desenvolupament patrimonial.

Representar la fundació davant diferents interlocutors institucionals quan sigui necessari.

Condicions de treball Dilluns a dijous fins a les 16h; divendres intensiu (la gerència requereix flexibilitat).

Requisits professionals

Llicenciat amb titulació Altres.

Experiència prèvia en posicions de responsabilitat, coordinació o gestió transversal.

Elevat sentit de la responsabilitat i de la confidencialitat.

Experiència en la gestió de patrimoni, equipaments o projectes d'infraestructures.

Coneixement de l'àmbit fundacional, institucional o d'entitats sense ànim de lucre.

Experiència en entorns on la discreció, la confiança i la representació institucional siguin factors clau.

Capacitat d'organització, planificació i seguiment de múltiples projectes simultanis.

Excel·lents competències comunicatives i institucionals.

Flexibilitat, empatia i capacitat d'adaptació a entorns diversos.

Disponibilitat per desplaçar-se habitualment per les comarques gironines.

Capacitat per generar confiança, consens i col·laboració amb interlocutors de perfils i sensibilitats diverses.

Capacitat de liderar i coordinar equips multidisciplinaris.

Persona resolutiva, rigorosa i amb criteri propi.

Habilitat per relacionar-se amb interlocutors molt diversos.

Beneficis i oportunitats

Incorporació a una organització sòlida, estable i amb una important implantació territorial.

Posició estratègica amb contacte directe amb la Direcció i els òrgans de govern.

Pla de desenvolupament professional amb recorregut.

Participació activa en projectes de gran impacte i transcendència territorial.

📌 Adjunt/a a Gerència amb pla de successió - Fundació de referència a les comarques gironines (Madrid)
🏢 ORGANIGRAMA
📍 Madrid