llevamos más de 30 años asesorando a empresas y profesionales. Somos una cooperativa de trabajo asociado formada por un equipo multidisciplinar que apuesta por la cercanía, la calidad del servicio y el desarrollo de las personas.
Nos encontramos en una etapa de crecimiento y buscamos incorporar un/a
Asesor/a Laboral que quiera formar parte de un equipo estable, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento profesional.
Trabajarás en un departamento laboral consolidado, junto a profesionales con amplia experiencia, prestando asesoramiento integral a empresas de distintos sectores.
Tareas
Gestión integral de una cartera de empresas clientes.
Elaboración de nóminas, finiquitos, atrasos y regularizaciones.
Gestión de altas, bajas y variaciones en la Tesorería General de la Seguridad Social.
Confección de contratos de trabajo y comunicaciones a través de Contrat@.
Elaboración y presentación de seguros sociales, ficheros CRA y gestión de partes DELTA.
Tramitación de altas y bajas en RETA y gestión de aplazamientos con la Seguridad Social.
Asesoramiento a clientes en materia laboral, contratación, Seguridad Social y aplicación de convenios colectivos.
Redacción de cartas de despido, sanciones y otra documentación laboral.
Seguimiento de novedades normativas y colaboración en la mejora continua del departamento.
Requisitos
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulación equivalente.
Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral.
Conocimientos actualizados en legislación laboral y de Seguridad Social.
Experiencia con
A3NOM o software similar de gestión laboral.
Se valorarán conocimientos de valenciano.
Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Beneficios
Flexibilidad horaria y conciliación real. Nuestro horario orientativo es de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y los viernes de 9:00 a 14:30 horas. Trabajamos desde la confianza, con flexibilidad horaria, facilidades para la conciliación, tarde libre el día de tu cumpleaños y jornada intensiva en determinados periodos del año.
Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo.
Excelente ambiente de trabajo y un equipo humano comprometido, cercano y colaborativo.
Capacitación continua y acompañamiento para seguir creciendo profesionalmente.
Plan de desarrollo con posibilidades reales de asumir nuevas responsabilidades.
Participación en beneficios.
Posibilidad de incorporarte como socio/a de la cooperativa.
Incorporación a una organización sólida, estable y en constante crecimiento.