Misión Principal

Crear soluciones de transporte según las necesidades del cliente, asegurando la rentabilidad financiera de los servicios prestados y la satisfacción del cliente, usando los medios disponibles de fix capacity y transaccional.

Funciones y Responsabilidades

Realizar contactos directos con empresas externas que normalmente son subcontratadas y normalmente realizan los viajes deseados para cerrar acuerdos oneway.

Desarrollar el proceso de negociación con potenciales subcontratistas.

Si no hay suficiente carga para la flota disponible, captar cargas en Wtransnet tras no haber conseguido más cargas a través del equipo sales y proyecto reload.

Asegurar que los datos estén actualizados en la plataforma respecto del viaje en curso y una vez finalizado.

Coordinar la ejecución de la evaluación de desempeño y la definición de objetivos para el siguiente año.

Revisar objetivos a mitad de año considerando el periodo ya transcurrido y la previsión para los meses restantes, ajustándose según sea necesario a las funciones actuales o a la realidad del negocio.

Coordinar la ejecución de las actividades definidas a lo largo del año para la delegación.

Como Mínimo, Necesitas

Hablar fluidamente francés y/o inglés, usándolos a diario en el trabajo.

Experiencia en gestión y liderazgo de equipos deslocalizados.

Ser dinámico/a.

Estar orientado/a al resultado.

Sería Estupendo Si Además Posees

Formación académica en Logística y Transporte o en Comercio Internacional.

Experiencia en puestos similares en empresas del sector.

Conocimientos de otros idiomas.

¿Por Qué Trabajar En XPOLOGISTICS

On Boarding: Programa completo con orientación, kit de bienvenida y soporte en el portal del empleado.





Buen ambiente de trabajo: colaboración, celebración de cumpleaños y actividades sociales.

Desarrollo profesional: participación en proyectos y tecnologías variadas para ampliar el perfil profesional.

Movilidad nacional e internacional con proyectos en Europa.

Formación continua: idiomas, soft skills, capacitaciones internas y acceso a XPO University.

Reconocimiento: programas locales y europeos de premiación.

Autonomía e innovación: posibilidad de liderar iniciativas y proyectos.

Flexibilidad y conciliación: 2 días de trabajo flexible a la semana.

RSC: actividades relacionadas con igualdad, diversidad e inclusión.

Contratación indefinida y relaciones a largo plazo.

Beneficios para empleados: formación, viajes, combustible, alimentación saludable, bienestar financiero y más.

XPO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo. Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios.

Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo general: personas enérgicas e innovadoras de todos los niveles de experiencia y talentos que hacen de XPO un excelente lugar para trabajar.

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la índole general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades exigidas al personal así clasificado. Todos los empleados pueden estar obligados a realizar tareas más allá de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.

📌 Brokerage Manager (Madrid)
🏢 Xpo Logistics
📍 Madrid