Chef.fe de projet AT EDIFIS et FAPS EDIFIS (H/F)

Sénégal – Dakar (avec déplacements fréquents dans la région)

Description de la mission Le/la chef.fe de projet a pour mission d’assurer la mise en place et le fonctionnement du Dispositif d’Assistance Technique et de la FAPS EDIFIS. Il/elle assure à temps plein la coordination globale, la gestion, le suivi et la production des rapports techniques, et la mise en œuvre de toutes les activités des deux projets, y compris la clôture, en étroite synergie avec le projet Fonds Genre Sahel.

Il/elle est le principal interlocuteur/trice de l’AFD et d’EF pour l’exécution des deux contrats, ainsi que des bénéficiaires, partenaires et autres parties prenantes. Il/elle assure le lien opérationnel avec le bailleur et la co‑ordination des équipes terrain et support à Dakar.

Responsabilités clés

Accompagner et superviser l’équipe projet dans la planification, le cadrage (TDR) et le pilotage des missions d’expertise.

Développer et maintenir un réseau de partenaires et d’experts thématiques en genre.

Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités en lien avec la Coordinatrice Suivi‑Évaluation.

Garantir la bonne coordination avec l’équipe support (RAF, Assistant AFL) et l’utilisation des outils et procédures Expertise France.

Délais de production, respect de la planification technique et financière, et qualité des activités mises en œuvre.

Mettre en œuvre le dispositif SERA et suivre les indicateurs pour garantir la redevabilité interne.

Assurer la communication et visibilité des activités, en lien avec le consultant(e) communication.

Identifier risques et problèmes, proposer des solutions adaptées.

Aligner les activités avec les dynamiques sectorielles nationales, dialoguer avec les instances nationales compétentes et bailleurs de fonds (PTF).

Élaborer les rapports d’activités intermédiaires et finaux (narratifs et financiers) et consolider les productions de l’équipe.

Conduire la phase de clôture du projet, technique et financière,



et transmettre les livrables aux bailleurs.

Piloter les relations institutionnelles avec les acteurs régionaux et nationaux (Partenariat de Ouagadougou, ONU Femmes, UE, Banque mondiale).

Faciliter la coordination renforcée entre AT, FAPS EDIFIS et le projet Fonds Genre Sahel, mutualiser les actions et assurer la cohérence globale.

Proposer des orientations stratégiques, identifier des opportunités de financement « groupe AFD ».

Assurer la logique de programme avec le chef.fe du projet Fonds Genre Sahel.

Organiser et animer les comités de suivi et de pilotage du projet et du Fonds Genre Sahel.

Faire la visibilité des projets et alimenter la circulation de l’information auprès des ambassades, autorités locales et agences AFD.

Accompagner dans la planification budgétaire, assurer cohérence budgétaire et opérationnelle.

Garantir l’utilisation correcte des fonds, respecter les procédures Expertise France, relancer le reporting financier interne et coordonner le travail des équipes projet et support.

Contribuer à la gestion budgétaire partagée avec les autres projets d’Expertise France sur place.

Assurer le management hiérarchique et fonctionnel des équipes projet et support, mise à jour des outils RH, évaluation du personnel, plans d’accompagnement, suivi des contrats.

Gestion RH globale de l’équipe projet basée sur le terrain.

Qualifications et compétences

Diplôme Bac+5 dans le développement, économie, relations internationales, sciences sociales et politiques, genre ou domaine pertinent.

Bonne connaissance de la région Sahel et Golfe de Guinée, expérience avérée dans au moins deux pays concernés.





Très bonne connaissance de l’écosystème institutionnel du genre, des problématiques de dialogue institutionnel et pluri‑acteurs.

Expertise approfondie dans au moins un des volets EDIFIS (Education, DSSR, Insertion socioéconomique).

Bonne connaissance des bailleurs actifs en genre et de leurs pratiques.

Expérience avec le Partenariat de Ouagadougou, ONU Femmes ou le Partenariat Mondial pour l’Éducation un atout.

Excellentes capacités rédactionnelles (rapports techniques, rapports stratégiques, notes d’information) et organisationnelles.

Grande capacité d’animation et de mobilisation, fédérer et impulser dynamiques collectives.

Diplomatie, sens des relations humaines et professionnelles, flexibilité, écoute, recherche de solutions.

Amplio autonomie, rigueur, sens de l’organisation, anticipation et réactivité.

Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication à distance (Internet, Skype/Zoom).

Pratique courante du français (langue de travail du projet).

Expériences professionnelles

Minimum 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre, la coordination de projets d’appui institutionnel et le renforcement de capacités, avec responsabilités de management d’équipes confirmées.

Expérience reconnue en tant que chef.fe de projet sur la thématique genre dans le Sahel, incluant coordination d’acteurs et équipes à distance.

Maîtrise fine des enjeux liés à l’égalité femmes‑hommes au Sahel, alignée sur l’agenda du développement durable.

Expérience sur des projets régionaux ou multi‑pays en Afrique indispensable.

Bonne connaissance de la coopération bilatérale française et multilatérale un atout.

Connaissance du partenariat EDIFIS et d’Expertise France un atout important.

Informations pratiques Type de contrat : CDD – 12 mois (septembre 2023 – décembre 2025). Durée de la mission : 12 mois. Date limite de candidature : 23/11/2024 2:00 am.

📌 Chef.fe de projet AT EDIFIS et FAPS EDIFIS (H/F) (Madrid)
🏢 Partenariat EDIFIS
📍 Madrid