En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp.

Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas.

Descripción de la oferta Formando parte del área Comercial y en estrecha colaboración con Marketing, Medical y Market Access, tu misión será impulsar el desarrollo de capacidades de la organización comercial en España, asegurando que las prioridades estratégicas y el conocimiento científico se traduzcan en iniciativas de formación con impacto real en el campo.

Liderarás el diseño, despliegue y mejora continua de la estrategia delearningcomercial, garantizando que los mensajes clave de producto, patología y propuesta de valor se conviertan en ejecución efectiva en las interacciones con clientes. Este rol será principal para estandarizar el modelo comercial y elevar el nivel científico del discurso de la fuerza de ventas, maximizando la adopción en campo y el impacto en negocio.

Identificar y priorizar las necesidades de desarrollo de capacidades del equipo comercial alineadas con la estrategia y las prioridades de negocio.





Diseñar e implementar el plan de formaciónend-to-end(onboarding, producto, patología y habilidades comerciales).

Traducir contenido científico y estratégico en mensajes claros, prácticos y accionables para el equipo de campo, en colaboración con Marketing, Medical y Market Access.

Impulsar la estandarización del modelo comercial y asegurar la coherencia del discurso de valor en todos los equipos.

Acompañar a la red de ventas (delegados,KAMsy managers) mediante coaching en campo,feedbacky seguimiento, asegurando la aplicación real de las capacidades desarrolladas.

Adaptar las iniciativas delearninga las diferentes realidades comerciales (prescripción y entorno hospitalario).

Medir la efectividad de la formación a través deKPIs(adquisición de capacidades, transferencia al puesto, aplicación en campo), impulsando la mejora continua.

Colaborar de forma transversal con Comercial, Marketing, Medical, Market Access y People para garantizar alineación y calidad en la ejecución.

Impactar positivamente en la sociedad

Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.

Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.

Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.

Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.

Retribución flexible

Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa!





Serás el mejor en este papel si coincides con:

Experiencia relevante en entorno comercial farmacéutico (delegado/a, KAM,managero similar).

Experiencia en formación, desarrollo o coaching de equipos comerciales.

Alta capacidad para traducir información científica en mensajes comerciales claros y de valor para el cliente.

Experiencia con productos complejos o áreas de alta especialización (valorable, especialmente en nichos como enfermedades raras).

Buen entendimiento de la dinámica de campo tanto en prescripción como en hospital.

Grado universitario en

Ciencias de la Salud

(Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina o similares); o

Administración y Dirección de Empresas, Marketing o áreas afines , complementado con experiencia en el sector farmacéutico

Valorable formación adicional en coaching, formación de adultos o programas TraintheTrainer

Se valorará especialmente la combinación de base científica y experiencia comercial enfarma .

Habilidades y competencias

Fuerte orientación a negocio e impacto en resultados

Capacidad para simplificar la complejidad y convertir ciencia en argumentación comercial

Habilidades de coaching e influencia sin autoridad directa

Capacidad de trabajo transversal en entornos matriciales

Mentalidad analítica orientada a medir impacto y mejora continua

Alto nivel de integridad y compromiso con el cumplimiento normativo

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. Te estamos esperando!

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.

📌 Comercial Learning & Development Manager (Madrid)
🏢 Ferrer Internacional
📍 Madrid