Descripció: Des de Paul Marlex continuo creixent i busquem incorporar un/a Consultor/a de Selecció per reforçar el nostre equip d’Osona i Bages, especialitzat en la captació i selecció de perfils qualificats, middle management i posicions estratègiques. Busquem una persona amb experiència en selecció de talent i una clara orientació al client, que vulgui desenvolupar la seva carrera dins una consultora referent, gestionant processos de selecció de manera integral i convertint-se en un partner estratègic per a les empreses del territori.

Responsabilitats

Gestionar processos de selecció de principi a fi, des de la definició del perfil fins al tancament de la incorporació.

Assessorar les empreses clientes en la detecció de necessitats i en la definició dels perfils professionals més adequats.

Elaborar i publicar ofertes de feina als diferents canals de reclutament.

Realitzar cerca directa (headhunting) i identificar talent mitjançant LinkedIn Recruiter i altres fonts.

Entrevistar, avaluar i presentar candidats, elaborant informes professionals i assessorant el client durant tot el procés.

Fer el seguiment dels processos tant amb clients com amb candidats, garantint una experiència de qualitat i un bon tancament de les incorporacions.

Captar nous clients, identificant oportunitats de negoci i desenvolupant accions comercials orientades a ampliar la cartera de la zona d’Osona i Bages.

Gestionar i fidelitzar la cartera de clients assignada, establint relacions de confiança i actuant com a partner estratègic en matèria de selecció i talent.





Realitzar visites comercials i reunions amb empreses per detectar necessitats de selecció i presentar els serveis de Paul Marlex.

Treballar de manera coordinada amb la resta de l’equip per assolir els objectius comercials i de selecció de la delegació.

Perfil requerit

Formació universitària en Recursos Humans, Psicologia, Relacions Laborals, ADE o similar.

Experiència prèvia en selecció de personal, consultoria de RRHH o entorns comercials B2B.

Valorable experiència en processos de selecció de perfils tècnics, middle management o executive.

Capacitat per gestionar diversos processos simultàniament amb autonomia.

Bones habilitats comunicatives, orientació al client i capacitat de negociació.

Perfil proactiu, organitzat, resolutiu i orientat a resultats.

Carnet de conduir i disponibilitat per desplaçar-se puntualment per la zona d’Osona i Bages.

Què s’ofereix

Incorporació a Paul Marlex, una consultora referent en selecció de talent i desenvolupament de persones.

Formar part d’un projecte en creixement, amb autonomia, responsabilitat i capacitat d’impacte.

Gestió de processos de selecció de valor afegit per a empreses líders del territori.

Pla de formació continuada i desenvolupament professional.

Horari versátil de dilluns a dijous, de 8:00 a 17:00 h o de 9:00 a 18:00 h, amb divendres intensiu.

1 dia de teletreball setmanal.

Retribució competitiva, formada per salari fix més variable vinculat a objectius.

Bon ambient de treball, flexibilitat i possibilitats reals de creixement dins l’organització.

📌 Consultor/a de Selecció 360º (Madrid)
🏢 Publicada per ETT / Agencia RRHH
📍 Madrid