Desarrollar e implementar la estrategia global del área de RRHH.

Liderar los equipos y procesos de selección, desarrollo del talento, formación, experiencia del empleado y relaciones laborales.

Diseñar iniciativas orientadas a la atracción, fidelización y crecimiento profesional de los empleados.

Promover la cultura corporativa mediante proyectos de comunicación interna, engagement y gestión del cambio.

Garantizar una correcta administración de personal y el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Definir e implantar sistemas de evaluación del desempeño, planes de carrera y programas de sucesión.

Diseñar la política de compensación, beneficios y reconocimiento.

Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de People.

Participar en proyectos estratégicos de transformación organizativa y mejora continua.

Establecer indicadores de gestión (KPIs) que faciliten la toma de decisiones.

Asesorar y acompañar a managers y comité de dirección en materia de personas.

Pensamos en una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos.





Será necesario aportar

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, y o Derecho..

Experiencia mínima de cinco años en posiciones de dirección de RRHH, preferiblemente en empresas de servicios O sectores con un fuerte componente de relaciones laborales y negociación con representación sindical.

Experiencia trabajando en organizaciones matriciales e internacionales.

Trayectoria liderando áreas integrales de People, incluyendo funciones relacionadas con

QHSE en compañías de servicios.

Se valorará especialmente la experiencia en entornos de crecimiento, transformación y cambio organizativo.

Incorporación a un proyecto empresarial sólido, estratégico y con visión a largo plazo.

Liderazgo de iniciativas transversales con impacto real en la organización.

Oportunidades de desarrollo profesional y evolución dentro de la compañía.

Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad de la posición.

📌 Director/a de Recursos Humanos (Generalista) (Madrid)
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📍 Madrid