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SVR buscamos incorporar un/a

Director/a Regional de Ventas para liderar y desarrollar al equipo comercial de la Zona Norte de España, compuesto por representantes de ventas farmacéuticas y Beauty Advisors.

La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento y los resultados de las marcas

SVR y Lazartigue , asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial y garantizar la excelencia en la ejecución en farmacias y puntos de venta.

Funciones principales Gestión y desarrollo del equipo

Supervisar, dirigir y desarrollar al equipo de representantes de ventas farmacéuticas y Beauty Advisors.

Acompañar regularmente al equipo sobre el terreno, ofreciendo asesoramiento, apoyo y seguimiento individualizado.

Identificar necesidades de formación, desarrollar competencias y fomentar la motivación, el compromiso y la excelencia comercial.

Consecución de objetivos comerciales

Garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos, impulsando el rendimiento individual y colectivo.

Implementar planes de acción alineados con la estrategia nacional y adaptados al contexto regional.

Optimizar la selección de clientes, la planificación de visitas y la frecuencia de contacto para maximizar resultados.

Despliegue de la estrategia comercial

Asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial, adaptándola a las particularidades del mercado local.

Supervisar la ejecución y adopción de acuerdos nacionales con clientes clave.

Realizar el seguimiento de las ventas, la imagen de marca y el posicionamiento en el canal farmacia.

Colaborar con los equipos internos para garantizar una ejecución comercial coherente y eficaz.

Análisis, reporting e inteligencia de mercado

Analizar los datos de ventas a distribuidores y al público, así como el impacto de campañas y acciones promocionales.





Identificar oportunidades de mejora y elaborar informes de seguimiento y rendimiento regional.

Elaborar informes de seguimiento y análisis de rendimiento regional.

Controlar y optimizar los gastos y costes del equipo, garantizando su correcta justificación.

Representación y compromiso institucional

Representar a la compañía en reuniones regionales, eventos profesionales, ferias y sesiones de formación.

Participar en eventos en colaboración con grupos de farmacias y clientes clave.

Fortalecer la imagen de marca y la presencia de la compañía en el territorio asignado.

Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial; se valorará especialmente la experiencia en laboratorio farmacéutico y cosmética.

Conocimiento sólido del canal farmacia.

Experiencia liderando, acompañando o desarrollando equipos comerciales.

Dominio de Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint.

Manejo de Outlook, Teams y herramientas CRM.

Disponibilidad para viajar y cubrir una amplia zona geográfica.

Permiso de conducir en vigor.

Se valorará el conocimiento de inglés.

Competencias clave

Liderazgo, dinamismo y capacidad para motivar equipos.

Habilidades interpersonales y capacidad de coaching.

Orientación a resultados y visión comercial.

Capacidad analítica y toma de decisiones.

Organización, rigor, autonomía y alto sentido de la responsabilidad.

Capacidad de planificación, seguimiento y priorización.

Habilidad para trabajar de forma transversal con Dirección, Marketing, equipos comerciales y clientes clave.

Flexibilidad, proactividad y orientación a la mejora continua.

Retribución total bruta anual de entre 60.000 y 70.000 €, compuesta por salario fijo y variable vinculado al cumplimiento de objetivos.

Incorporación a una empresa líder en el sector.

Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional.

Área de trabajo

Zona Norte España.

Equipo a gestionar

6 representantes de ventas farmacéuticas y 4 Beauty Advisors

📌 Director/a Regional de Ventas - Barcelona (Madrid)
🏢 Laboratoire Svr
📍 Madrid