Dutch & French TelemarketingB) (Madrid)

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30 jul
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Talent Search People
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Madrid

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Madrid

¿Te apasiona el contacto con clientes y hablas neerlandés de forma nativa? Únete a un entorno internacional donde generarás oportunidades de negocio para mercados europeos, trabajando con productos de alta calidad y un equipo multicultural basado en Barcelona.

¿Qué harás?

¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Telemarketing Benelux, identificando oportunidades comerciales y generando leads cualificados para el equipo de ventas a través de campañas dirigidas a clientes B2B. Tus principales responsabilidades serán:

Gestionar campañas de telemarketing dirigidas al mercado Benelux.

Contactar con clientes y prospectos B2B para identificar oportunidades comerciales.

Generar y cualificar leads para los equipos de ventas.

Presentar campañas y productos de forma profesional y consultiva.

Registrar y reportar la actividad comercial mediante herramientas CRM.

Realizar seguimiento de oportunidades y campañas activas.

Colaborar con los equipos de marketing y ventas internacionales.

Trabajar con objetivos y KPIs definidos, contribuyendo a los resultados del equipo.

¿A quién buscamos?

¿Qué buscamos? Formación y experiencia

Experiencia previa en telemarketing, generación de leads, inside sales, atención al cliente B2B o posiciones similares.

Experiencia trabajando por objetivos y métricas comerciales.





Valorable experiencia en entornos técnicos o venta consultiva.

Conocimientos y habilidades

Familiaridad con CRM o herramientas de gestión comercial.

Capacidad de aprendizaje, orientación a resultados y habilidades comunicativas.

Perfil autónomo, proactivo y con orientación al trabajo en equipo.

Idiomas

Neerlandés nativo o nivel equivalente.

Francés avanzado.

Nivel funcional de inglés y/o español para la comunicación interna.

¿Qué ofrecemos?

¿Qué ofrecemos? Contrato estable en una multinacional de referencia.

Salario fijo de hasta 35.000€ brutos anuales.

Variable anual vinculado a consecución de objetivos.

Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales.

Oficinas en Cornellà de Llobregat.

Horario flexible de entrada.

Jornada intensiva los viernes.

Jornada intensiva durante el periodo de verano.

Ticket restaurante.

Ticket guardería.

Seguro médico subvencionado por la compañía.

Seguro de vida.

Acceso a plan de pensiones.

Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente internacional.

Si te motiva trabajar en un entorno internacional, generar oportunidades de negocio y formar parte de un equipo colaborativo y dinámico, estaremos encantados de conocerte.

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