Mission Formar parte del equipo de I+D de Schneider Electric, contribuyendo al diseño y rediseño de equipos electromecánicos en el contexto de la transición tecnológica hacia soluciones más sostenibles.

El rol implica aplicar conocimientos técnicos en electromecánica y herramientas de diseño 3D para desarrollar soluciones innovadoras alineadas con los objetivos de descarbonización de la compañía.

Responsibilities - Diseñar y modificar componentes y subconjuntos electromecánicos utilizando herramientas CAD 3D (CREO).

- Elaborar y actualizar planos, listas de materiales (BOMs) y documentación técnica conforme a especificaciones técnicas y estándares internos.
- Colaborar con equipos multidisciplinares de I+D en proyectos de diseño de equipos electromecánicos.
- Participar en revisiones de diseño, asegurando la calidad y viabilidad de las soluciones propuestas.
- Aplicar normas de dibujo, procesos de industrialización y buenas prácticas de diseño.
- Mantener contacto puntual con proveedores para aspectos técnicos del diseño.
- Contribuir al rediseño de tecnologías actuales en el marco del plan de descarbonización y digitalización.

Qualifications - Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar.

- Experiencia de 2-3 años en diseño de maquinaria o equipos electromecánicos.
- Dominio de herramientas de diseño 3D: CREO.

Valorable

SolidWorks.

- Nivel de inglés B2 o superior (fluidez en conversación técnica).
- Valorable conocimiento de ofimática (especialmente Excel) y análisis de datos.
- Valorable conocimientos de software PDM (Windchill) o ERP (SAP).




- Valorable experiencia en sectores como automoción, máquina herramienta, industrial o utillaje.

Benefits - Horarios flexibles que permiten adaptar las horas de trabajo a las necesidades personales.

- Trabajo híbrido, con opción de realizar actividades desde el hogar.
- Oportunidad de comprar días adicionales de vacaciones.
- Posibilidad de intercambiar días festivos por otros que se adapten mejor a los planes personales.
- Posibilidad de solicitar hasta 2 meses de descanso extra no remunerados (sabbatical).
- Política flexible de licencias familiares con condiciones remuneradas para paternidad, maternidad, pérdida o cuidado de ser querido.
- Plataforma Wellwo, con atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7 para usted y hasta 5 personas de su elección.
- Convenio Gympass (AJ), acceso a una red de gimnasios y centros deportivos.
- Servicio médico presencial en el centro de trabajo.
- Acceso a la plataforma de crecimiento profesional Open Talent Market impulsada por IA para conectar con oportunidades y mentores.
- Oportunidad de ser accionista de Schneider Electric.
- Programa de reconocimiento con puntos por logros y canjeables por tarjetas regalo.
- Seguro de vida.
- Plan de retribución flexible, con opciones entre seguro de salud, ticket restaurante, guardería, transporte, formación y más.
- Acceso a la tienda SEGreatPeople con precios exclusivos y descuentos.
- Descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos a través del Club Schneider.
- Participación en programas de voluntariado subvencionados por la empresa.

📌 Electro-Mechanical R+D Engineer (Bilbao)
🏢 Schneider Electric
📍 Bilbao