Resumen del puesto

Coordinador/a de Proyectos de Autoría de Publicaciones Técnicas en Indra Group, trabajando en San Fernando de Henares y participando en proyectos estratégicos como VCR 8x8, VAC y sistemas aeroportados.

Responsabilidades

- Coordinar, supervisar y participar en actividades de autoría técnica dentro de proyectos de publicaciones.
- Gestionar equipos de trabajo dedicados a la generación y mantenimiento de documentación técnica.
- Asegurar la correcta aplicación del estándar S1000D en todas las publicaciones.
- Planificar y dar seguimiento a tareas, entregables y plazos del equipo de autoría.
- Garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad de la documentación técnica generada.
- Utilizar herramientas de edición XML para la creación y mantenimiento de contenidos.
- Coordinar con equipos técnicos de ingeniería y mantenimiento para la recopilación de información técnica.

Requisitos

- Ingeniería Técnica, Diplomatura o titulación técnica de Grado Medio o Superior.
- Experiencia mínima de 4 a 5 años en autoría de publicaciones técnicas, preferiblemente en entornos de defensa o industriales.
- Conocimientos en autoría de publicaciones técnicas conforme al estándar S1000D.
- Uso de herramientas de edición XML como Oxygen, Arbortext o similares.




- Experiencia en gestión y supervisión de equipos de autoría técnica.
- Conocimientos funcionales en mantenimiento y gestión de publicaciones técnicas en entornos de Defensa.
- Conocimientos en documentación técnica de sistemas complejos (vehículos, plataformas, sistemas aeroportados, etc.).
- Inglés nivel medio.

Beneficios

- Estabilidad y futuro con proyectos estratégicos en el sector Defensa.
- Participación en programas complejos y de alto impacto tecnológico.
- Rol clave en la gestión y calidad de documentación crítica.
- Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad.
- Plan de carrera hacia roles de coordinación senior o gestión de publicaciones.
- Capacitación continua a través de Open University y Udemy for Business.
- Beneficios exclusivos y compensación flexible.

Compromiso con la igualdad de oportunidades

El compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

📌 Especialista De Publicaciones Técnicasd - Programas De Defensa (Nogueira de Ramuín)
🏢 Indra Group
📍 Nogueira de Ramuín