Descripción del trabajo ¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno multinacional e internacional?

Desde Persona

Service HR buscamos incorporar un/a P&C; Recruiting Technician para trabajar en modalidad Implant, dando soporte exclusivo a uno de nuestros clientes estratégicos, una empresa multinacional del sector de las energías renovables, referente a nivel internacional. La persona seleccionada formará parte de nuestra plantilla y trabajará de manera integrada con el equipo del cliente, participando activamente en sus procesos de selección a nivel nacional e internacional.

Misión Gestionar de forma integral los procesos de selección, asegurando la captación del mejor talento y una excelente experiencia de candidato, en coordinación con Hiring Managers y stakeholders de diferentes países.

Funciones principales

Publicación de ofertas de empleo en el portal corporativo y otros canales.

Reuniones de kick‑off con Hiring Managers para definición de perfiles.

Criba curricular y gestión del pipeline de candidatos.

Realización de entrevistas por incidentes críticos en español e inglés.

Selección de candidatos y elaboración de informes de valoración.

Envío de cartas de contratación y gestión de movilidades internas.

Participación en reuniones de equipo y con stakeholders de las diferentes áreas.

Elaboración y seguimiento de informes de selección y KPIs.

Participación en ferias de empleo y eventos de atracción de talento.





Coordinación con equipos de selección y P&C; de otros países.

Propuesta e implementación de mejoras en los procesos de selección.

Requisitos imprescindibles

Grado o Licenciatura en ADE, Derecho, Psicología o similar.

Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de selección con experiencia demostrable en la gestión de procesos de selección de perfiles intermedios y senior.

Capacidad para gestionar un alto volumen de procesos de selección de forma simultánea (mínimo entre 15 y 20 procesos activos).

Nivel alto de inglés (mínimo C1); se realizará prueba oral y escrita.

Nivel avanzado de Excel; se realizará prueba.

Residencia en Madrid.

Incorporación lo más inmediata posible.

Valoración adicional

Experiencia trabajando con Success Factors.

Experiencia previa en entornos multinacionales o en modalidad Implant.

Ofrecemos

Contrato estable en Persona Service HR (2 meses periodo de prueba).

Proyecto Implant para un cliente multinacional de primer nivel.

Modalidad de trabajo: 4 días Home Office y 1 día presencial.

Entorno internacional, ágil y orientado al desarrollo profesional.

Participación en procesos de selección estratégicos y de alto impacto.

Salario anual bruto: 31.500 €.

Especialidad: Grado en Psicología.

Horario: Lunes a Viernes; flexibilidad en la entrada entre las 7:00 h y las 9:30 h, con salida en función del horario de entrada y jornada correspondiente.

📌 Especialista En Selección Y Formación (Madrid)
🏢 Persona Service Hr
📍 Madrid