Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar en su oficina de Barcelona un profesional para su departamento de Financial Advisory Services.

En Russell

Bedford somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo.

Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales.

REQUISITOS

Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE.

Imprescindible experiencia competente mínima de 3 años en auditoría externa (idealmente en consultoría de servicios).

Imprescindible nivel avanzado de inglés.

FUNCIONES Y TAREAS

Informes de Due Diligence financieras.

Valoración de empresas y activos intangibles.

Reestructuraciones financieras.

Redacción de informes periciales.

Realización e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías de sectores diversos.

Preparación de modelos financieros y proyecciones de mercados.





SE VALORARÁ POSITIVAMENTE

Experiencia previa en Financial Advisory.

Proactividad, motivación, actitud colaborativa.

Capacidad analítica y de trabajo en equipo.

Altas habilidades de comunicación.

CONDICIONES

Retribución bruta anual en función de valía.

Contrato indefinido, posición estable.

Jornada completa.

Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h.

Opción de teletrabajo en formato híbrido.

VENTAJAS

Equipo sólido con profesionales experimentados.

Cultura organizativa dinámica y joven.

Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.

Plan de carrera profesional en la Firma.

Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding.

Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. Con fruta y otros snacks para desayunar.

Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico.

Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

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