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HR Business Partner con alma analítica para liderar

People Analytics y HR Controlling fundamentalmente en España, Alemania e Italia. Es imprescindible que la persona provenga del sector químico o altamente regulado. Transformar datos en decisiones estratégicas y optimizar costes laborales. Liderar procesos de selección y onboarding garantizando una experiencia memorable para cada candidato. Estandarizar y unificar procesos de RRHH a nivel divisional. Apoyar la formación, desarrollo y planificación de talento en entornos internacionales.

Experiencia en HR Analytics, People Analytics o HR generalista con enfoque analítico. Nivel experto en Excel, Power BI y experiencia en sistemas como Factorial o Workday.

Experiencia gestionando procesos de selección completos, especialmente de perfiles técnicos. Inglés fluido y capacidad para brillar en entornos internacionales y matriciales. Si quieres llevar tu carrera en RRHH al siguiente nivel , donde tu análisis transforme decisiones y tu trabajo impacte a miles de personas, ¡éste es tu lugar!

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