Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden.

Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Stellenbeschreibung Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Sorgfalt und Präzision und darüber hinaus besitzen Sie eine analytische Denkweise? Sie sind proaktiv, durchsetzungsstark und kommunikativ? Dann kommen Sie zu uns als HR (Junior) Spezialist:in Global Mobility. Diese Stelle ist auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 25 Stunden / Woche möglich.

Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze

Operatives Abwickeln projektbedingter Auslandseinsätze und grenzübergreifender Bewegungen, einschließlich der Koordination mit der Projektleitung, der Sozialversicherungs- und Steuerprüfung, sowie der Beantragung erforderlicher Dokumente (z. B. A1-Bescheinigungen, PWD, Entsendevereinbarungen, Steuerfreistellungen), Entsendegespräche, Beauftragen externer Dienstleister etc.





Unterstützen bei regelmäßigen internen Abstimmungen sowie Teilnahme an Besprechungen mit externen Dienstleistern (z. B. Steuerberatung, Payroll)

Mitarbeiten an Projekten im Bereich Global Mobility, z. B. beim Erstellen von Standards für globale Mobilität (Prozesse, Richtlinien)

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Integral Mobility

Erste Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich

Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht im Kontext von Auslandseinsätzen oder die Bereitschaft, sich schnell und strukturiert in diese Themen einzuarbeiten

Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenHohe konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Zusätzliche Informationen

Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy

Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder andere Aktivitäten. Zudem besteht die Möglichkeit eine private Krankenversicherung abzuschließen

Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung

Angebot von steuerbegünstigten Benefits (z. B. Verpflegung und Fahrtkosten)

📌 HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d)
🏢 Drees u0026 Sommer España
📍 Madrid