Sobre la posición ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Recursos Humanos dentro de una consultora especializada en selección internacional?

En Acertto Talent Linkers buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Talent Acquisition. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de selección para empresas nacionales e internacionales, colaborando en la búsqueda y evaluación de profesionales cualificados en diferentes países y sectores.

Buscamos una persona con iniciativa, interés por las personas, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y multilingüe.

Tus principales responsabilidades serán

Publicar ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas de reclutamiento.

Realizar búsqueda directa de candidatos/as mediante LinkedIn Recruiter y otras herramientas de headhunting.

Participar en la criba curricular y preselección de candidaturas.

Contactar con candidatos/as nacionales e internacionales.

Coordinar entrevistas y realizar seguimiento de los procesos de selección.

Mantener actualizada la información en nuestro ATS y bases de datos.

Colaborar en la elaboración de informes y presentaciones de candidaturas para clientes.

Apoyar la gestión de redes sociales corporativas y la publicación de contenido relacionado con empleo, talento y marca empleadora.

Participar en proyectos de automatización y mejora de procesos internos de selección.

Requisitos principales





Español e inglés nativo o nivel profesional imprescindible.

Interés por la selección de personal y la atracción de talento.

Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.

Capacidad de organización y atención al detalle.

Proactividad y orientación al aprendizaje.

Manejo habitual de herramientas digitales.

Requisitos valorables

Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.

Conocimiento de otros idiomas además del inglés.

Experiencia previa en prácticas, atención al cliente o funciones relacionadas con personas.

Conocimiento de LinkedIn y otras redes profesionales.

Interés por la comunicación digital y las redes sociales.

Conocimientos básicos de Canva, Metricool o herramientas similares.

Interés por la automatización de procesos y la inteligencia artificial aplicada a RRHH.

Qué ofrece la empresa

Formación práctica en selección y headhunting internacional.

Participación en proyectos reales desde el primer día.

Aprendizaje continuo junto a consultores/as especializados/as.

Entorno de trabajo internacional y multicultural.

Exposición a procesos de selección en diferentes mercados europeos.

Modalidad híbrida de trabajo.

Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía.

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

📌 International Recruitment Intern (PRÁCTICAS) (Madrid)
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