Wir suchen einen

Junior SAP HR Consultant mit grundlegenden Kenntnissen in SAP HR/HCM-Modulen, Personalverwaltung und Organisationsmanagement, um unter Anleitung funktionale und technische Unterstützung zu leisten. Muss-Kriterien

Grundkenntnisse in SAP HR/HCM Erfahrung in der Pflege von Personalstammdaten (PA) Grundkenntnisse im Organisationsmanagement (OM) Einführung in die Entgeltabrechnung (PY) und Personalmanagement Verwendung von Standard-Infotypen (0000, 0001, 0002, 0006, etc.)

Verständnis von Organisationsstrukturen und Positionen Unterstützung bei funktionalen Fragestellungen und Tests (UAT) Lesen und Validieren von funktionalen Spezifikationen Grundkenntnisse im Customizing (SPRO — Benutzerebene)

Verwaltung von Standard-SAP-HR-Transaktionen Abschluss in Arbeitsbeziehungen, HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar Von Vorteil

Erfahrung oder Schulung in SAP S/4HANA HR/SuccessFactors Grundkenntnisse im Arbeitsrecht (nach Land) Grundlegende Integration mit FI/CO (Kostenzuordnung) Kenntnisse im HR-Reporting Spezifische Schulung in SAP HR (Zertifizierung) Über uns

Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlergehen beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen,



die frische Ideen und unterschiedliche Sichtweisen mitbringen, Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen — und das alles auf eine unterhaltsame Weise. Umfeld und Flexibilität

Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit) Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Adaptable Arbeitszeiten 4 Wochen Telearbeit pro Jahr Berufliche Entwicklung

Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann immer du willst Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch) Globale Mentoring-Sessions und Experience Days Vergütung und Benefits

Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport) Telemedizin Lebens- und Unfallversicherung Sozialfonds Wohlbefinden und Freizeit

Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Sozial- und Rechtsberatung) 100% des Gehalts im Krankheitsfall Bewerbungsinformationen

Wenn du nach einer neuen Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!

📌 Junior SAP HR Berater (m/w/d) (Madrid)
🏢 Deutsche Telekom
📍 Madrid