El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia‑Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo general en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH Adecuar la organización y digitalizar el SIRH. Llevar a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de soluciones SIRH (SaaS u On‑Premise). Ofrecer varios niveles de externalización de nóminas.

Lo que harás en HR Path: Generación de Pipeline: Identificación proactiva y captación de nuevas cuentas estratégicas.

Venta Consultiva: Entender los desafíos de RRHH de nuestros clientes y presentar soluciones de HCM (idealmente Workday) y servicios de BPO como la respuesta a sus necesidades.

Networking

Estratégico: Construir relaciones sólidas con stakeholders y C‑levels.

Cierre de Resultados: Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos para el año 2026. ¿Qué buscamos en ti?

Perfil Hunter: Mentalidad orientada a la prospección activa y disfrute del proceso de conquista comercial.

Experiencia Relevante: Venta de servicios profesionales, software SaaS o consultoría (preferiblemente en el ámbito de RRHH/IT).

Madurez Profesional:



Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con autonomía y seguridad. Resiliencia y Ambición: Entorno donde el límite lo pongas tú y donde el "no" sea solo el principio de la negociación.

Idiomas: Se valorará nivel de inglés, aunque lo que realmente importa es la capacidad para cerrar ventas. 5-7 años de experiencia de perfil Hunter vendiendo servicios dentro del área de RRHH. Conocimiento de sistemas HCM, idealmente Workday o SuccessFactors. Conocimiento de ciclos de sistemas de nómina o Payroll (BPO). ¿Qué tendrás al incorporarte con nosotros?

Contrato indefinido directo en la plantilla de HR‑Path, desde el primer día. Planes de acompañamiento y desarrollo, formación desde el primer día y planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.

Y lo más importante: únete a un equipo joven, en pleno crecimiento, que apuesta por la innovación y te dará la oportunidad de aprender, aportar ideas y superar grandes retos desde el primer día. Queremos crecer contigo y que seas parte de nuestro éxito.

📌 Key Account Manager (KAM) de RRHH (Madrid)
🏢 JobFlurry
📍 Madrid