At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. Funciones

Diseño y planificación de formación

Diseñar el plan anual de formación en base a las necesidades organizativas. Identificar necesidades formativas mediante evaluaciones, feedback y performance reviews. Definir itinerarios formativos por áreas y roles (hard skills, soft skills y competencias digitales).

Coordinación operativa

Coordinar las acciones formativas internas y externas. Planificar el calendario formativo. Gestionar proveedores y formadores. Organizar convocatorias, inscripciones y logística (salas, plataformas, materiales, etc.). Asegurar el cumplimiento de las obligaciones formativas legales en cada país. Gestionar bonificaciones en coordinación con el equipo laboral. Controlar el presupuesto de formación.

Desarrollo de talento

Participar en programas de desarrollo (onboarding, liderazgo, upskilling y reskilling). Promover una cultura de aprendizaje continuo y digital. Apoyar iniciativas de engagement y cultura organizativa.

Calidad y mejora continua

Asegurar que las acciones formativas vinculadas a certificaciones estén contempladas.



Aplicar la Política de Calidad en su ámbito de responsabilidad. Apoyar proyectos de mejora continua en herramientas y procesos de formación.

Cualificaciones

Experiencia previa en roles similares de formación/Learning & Development, preferiblemente en entorno internacional. Experiencia en diseño y gestión de planes de formación. Alto nivel de inglés y francés (imprescindible). Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos. Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes stakeholders. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de resolución de problemas. Beneficios

Contexto laboral positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de los empleados. Oportunidades de desarrollo profesional a través de la plataforma interna de movilidad y programas de formación personalizados. Equilibrio entre trabajo y vida personal. Compensación competitiva alineada con habilidades y contribuciones.

Beneficios complementarios: seguro de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos. Cultura de innovación que valora la creatividad y la búsqueda de soluciones innovadoras. Compromiso con la diversidad e inclusión, creando un entorno inclusivo donde cada empleado se sienta valorado y respetado. Responsabilidad social corporativa, con iniciativas de la campaña "Be Green" de ROMEU.

📌 Learning Coordinator (Madrid)
🏢 Romeu Shipping Agency, S.L.U.
📍 Madrid