Randstad España busca incorporar un profesional de Talent Acquisition para liderar procesos de selección corporativos, desde definición de perfil hasta onboarding, asegurando experiencia destacado para candidatos y stakeholders.
Se requiere experiencia mínima de 4 años y capacidad para gestionar múltiples procesos con foco en calidad y resultados.
Formación universitaria en RRLL, Psicología o ADE y manejo de ATS/LinkedIn Recruiter son valorados.
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